吉林省心研市场调研有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：长春公司人气排名第489名
工资： 77.5%的岗位拿2-6K，2026年较去年增长60%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占40%，“机械/仪器仪表类”占20%，“电子/电器/通信技术类”占10%。
招聘： 2026年较2025年下降50%。
要求：学历：不限最多，占60%。经验：不限最多，占91.1%。
地区：分布在2个地区，长春占33.3%，三亚占11.1%，北京占6.7%，厦门占6.7%。

公司介绍

心研调研立足东北，辐射全国，承接过全国多个城市的市场调研任务。各种带薪免费吃饭，免费住五星级酒店，免费购物等好玩的项目。目前在全国已有兼职人员两万人，工作时间自由，期待你的加入。本公司的宗旨是：共创，共享，共荣。让我们一起开心工作，快乐兼职。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

-50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长2300%
2024：下降57%
2023：增长17%

历年招聘： 2026年比2025年少36个职位

2022年 6个 2023年 7个 2024年 3个 2025年 72个 2026年 36个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

厦门 3 长春 2

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 2

说明：吉林省心研市场调研有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年36个（下降50%），2025年72个（增长2300%），2024年3个（下降57%），2023年7个（增长17%），2022年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求16个，占40%，热招岗位：

吉林省心研市场调研有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占40%，“机械/仪器仪表类”占20%，“电子/电器/通信技术类”占10%，“咨询/顾问类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥2-6K

77.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 50K，其中77.5%的岗位拿￥2-6K

***  ? 2-3K 10% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 12.5% 6-8K 5% 8-10K 2.5% 10-15K 2.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥4.0K  计算机/网络/技术类  贸易/物流/采购/运输类  质量管理类  机械/仪器仪表类 

吉林省心研市场调研有限公司工资待遇怎么样？77.5%的岗位拿2-6K，本科工资￥。与同行业比-29%，行政/后勤类平均工资￥4.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

吉林省心研市场调研有限公司员工工资高吗？为你提供：数据采集，信息，市场，招聘专员，录入员，统计员，行政，调研员，质量，hr，人事，人力，分析，审核，总经理，普工，督导，综合管理，调查员，项目助理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

行政/后勤类
占了37.8% 37.8%
计算机/网络/技术类
占了35.6% 35.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了22.2% 22.2%
质量管理类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

不限
占了60% 60%
本科
占了15.6% 15.6%
大专
占了11.1% 11.1%
初中
占了6.7% 6.7%

经验要求

不限
占了91.1% 91.1%
1-3年
占了6.7% 6.7%
3-5年
占了2.2% 2.2%

查看详细分析

吉林省心研市场调研有限公司招聘要求怎么样：吉林省心研市场调研有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占37.8%，其次是计算机/网络/技术类占35.6%。什么学历能进？不限占比最多占60%，其次是本科占15.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占91.1%，其次是1-3年占6.7%。工作地区在哪？长春占比最多占33.3%，其次是三亚占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。