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欢迎了解公众号,微信公众号搜: 海豚乐乐dolfun海豚乐乐成立于2019年,为清华科技园启迪之星入驻企业,秉承“以家庭为核心,行有温度的康复”服务宗旨,核心团队是由北京大学、中科院心理所、北京师范大学等硕博团队共同组成。——海豚乐乐孤独症全生命周期的服务体系:为2 - 8岁儿童提供早期康复干预;为3 - 7岁孩子提供融合幼儿园入园机会;为6 - 15岁中小学生提供入校支持;为15 - 40岁大龄孤独症心青年提供社区融合服务;为18 - 80岁大龄心青年提供托养养老服务。教育干预服务: 采用美国特殊教育循证的、效果*明显、体系*成熟应用行为分析(ABA)体系,并结合中国本土丰富的教学实操经验,融合打造而成。BCBA国际注册行为分析师担任教研总监,提供督导和教学指导。一线教学团队由特殊教育、心理学、康复治疗、学前教育等跨专业学科和实操丰富的优秀老师组成。——课程内容包括:ABA一对一个训;小集体课;体能训练课、音乐律动课、自然请教教学课、语言治疗课、OT作业治疗课等;影子老师;ASD&NT融合社交活动;同时有在跟幼儿园合作融合;大龄孤独症职业技能培训,大龄养老。——家庭支持服务:包括教育干预培训、家长心理支持、ACT正念家长心理课;喘息服务和家长互助团体等服务。 线上课程:4位BCBA共同打造入校支持影子老师培训课;家庭督导;对外合作培训:在广西合作共建儿童发展中心(3000平); 对外培训和督导:有对外组织特教集体课培训,2021年5-7月两个月开展了杭州、武汉、南京、莆田、广州、潍坊、南宁、上海等地方;也给机构提供上门内训和运营经营诊断和建议。——海豚乐乐以“Fun ABA”为教学理念,寓乐于教,寓教于乐,让老师快乐地教学,孩子快乐地学习成长,家长心情能舒缓。 海豚乐乐核心团队是由北京大学、北京师范大学、美国俄亥俄州立大学、中科院心理所、德国汉堡大学等硕士/博士组成,其中,管理、营销、教研、教学、IT信息化等各模块均有总负责人。海豚乐乐将高标准的专业理论结合丰富的实操经验,给孩子和家长提供专业、满意的服务。 我们是一个很有爱的团队,欢迎您的加入

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招聘需求增长速度怎么样 (17个在线职位)

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说明:海豚乐乐(北京)科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年47个(增长57%),2024年30个(增长1400%),2023年2个(下降33%),2022年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共29条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中75.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年29条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
海豚乐乐(北京)科技有限公司工资待遇怎么样?75.9%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-14%,教育/培训类平均工资¥11.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了79.3% 79.3%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了24.1% 24.1%
  • 经营管理类
    占了13.8% 13.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了10.3% 10.3%

学历要求

  • 不限
    占了62.1% 62.1%
  • 本科
    占了20.7% 20.7%
  • 大专
    占了13.8% 13.8%
  • 硕士
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了51.7% 51.7%
  • 5-10年
    占了27.6% 27.6%
  • 1-3年
    占了10.3% 10.3%
  • 不限
    占了10.3% 10.3%
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海豚乐乐(北京)科技有限公司招聘要求怎么样:海豚乐乐(北京)科技有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占79.3%,其次是医疗卫生/美容保健类占24.1%。什么学历能进?不限占比最多占62.1%,其次是本科占20.7%。学历要求高吗?硕士占3.4%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占51.7%,其次是5-10年占27.6%。工作地区在哪?北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 58.4737万(元)
法定代表: 陈杰
成立时间:
信用代码: 91110108MA01MJ5A3H
注册地址: 北京市海淀区中关村东路1号院6号楼二层KJ202-139号

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