「润益汽车怎么样」江苏润益汽车咨询服务有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：10年
行业： 批发/零售、公关/市场推广/会展、机械/设备/重工
全称： 江苏润益汽车咨询服务有限公司。

发展阶段

排名：苏州汽车后市场公司人气排名第14名苏州设计服务公司人气排名第100名苏州产品设计公司人气排名第25名苏州服务外包公司人气排名第92名
工资： 69.8%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长5%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占55.8%，“计算机/网络/技术类”占7%。
招聘： 2026年较2025年下降67%。
要求：学历：高中最多，占81.4%。经验：1-3年最多，占76.7%。
地区：分布在2个地区，广州占11.6%，南宁占11.6%，金华占9.3%，中山占9.3%。

公司介绍

江苏润益汽车咨询服务有限公司是一家专业汽车后市场咨询服务公司，成立于2016年7月11日，目前在国内设立6家分支机构及分公司，公司主要服务各大汽车经销商集团和部分主机厂。

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润益汽车招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长46%
2024：增长67%
2023：增长320%
2022：增长400%

润益汽车历年招聘：

2021年 1个 2022年 5个 2023年 21个 2024年 35个 2025年 51个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 3 成都 2 杭州 1 金华 1 岳阳 1 湘西 1

润益汽车最新招聘

说明：江苏润益汽车咨询服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？润益汽车2021年1个，2022年5个（增长400%），2023年21个（增长320%），2024年35个（增长67%），2025年51个（增长46%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

润益汽车研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求24个，占55.8%，热招岗位：

江苏润益汽车咨询服务有限公司技术人才需求怎么样？根据润益汽车近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占55.8%，“计算机/网络/技术类”占7%。仅供参考。

润益汽车工资待遇怎么样（共43条）

管理

润益汽车薪酬概况

￥10-20K

69.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 30K，其中69.8%的岗位拿￥10-20K

4.7% 6-8K 16.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

润益汽车工资排名

按类别统计

销售类￥14.6K  机械/仪器仪表类  质量管理类  工厂生产类  计算机/网络/技术类 

江苏润益汽车咨询服务有限公司工资待遇怎么样？润益汽车69.8%的岗位拿10-20K，与同行业比+26%，销售类平均工资￥14.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

润益汽车热招岗位工资待遇

（更多）

江苏润益汽车咨询服务有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，督导，产品经理，店经理，延保专员，开发经理，渠道，理赔，点击查看详细岗位薪资分析。

润益汽车相关行业标签

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职位类别

销售类
占了100% 100%
机械/仪器仪表类
占了55.8% 55.8%
质量管理类
占了30.2% 30.2%
工厂生产类
占了7% 7%

职位地区

学历要求

高中
占了81.4% 81.4%
不限
占了11.6% 11.6%
大专
占了7% 7%

经验要求

1-3年
占了76.7% 76.7%
不限
占了18.6% 18.6%
3-5年
占了2.3% 2.3%
5-10年
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

江苏润益汽车咨询服务有限公司招聘要求怎么样：润益汽车都在招什么人？润益汽车招聘类别销售类占比最多占100%，其次是机械/仪器仪表类占55.8%。润益汽车什么学历能进？高中占比最多占81.4%，其次是不限占11.6%。工作经验润益汽车有什么要求？1-3年占比最多占76.7%，其次是不限占18.6%。润益汽车工作地区在哪？广州占比最多占11.6%，其次是南宁占11.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。