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公司概况

发展阶段

  • 工资: 73.7%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长17%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降81%。
  • 要求: 学历:不限最多,占63.2%。经验:1-3年最多,占63.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,东莞占84.2%,广州占5.3%,珠海占5.3%,佛山占5.3%。

公司介绍

公司介绍: 东莞宏捷保时捷成立于 2015 年,是东莞地区首家保时捷品牌专业维修的售后服务中心,公司坚持秉承“诚信为本”、“工匠精神”经营理念服务每位客户。 东莞宏捷保时捷采购平行进口保时捷原厂零配件,引进4S店原班人马及设备,严格遵循保时捷原厂品质标准,灵活多变的服务体验。 精益求精地专研保时捷技术,为车主解决保时捷的疑难杂症; 保时捷原厂升级项目,一切超越客户的期待,为更多客户打造更完美和个性化的保时捷。 为保时捷车主提供更高性价比的服务,更高层次的社交平台,更丰富精彩的用车生活。 厚街(总部):广东省东莞市厚街镇家具大道东73号 凤岗(分公司):东莞市凤岗镇龙平东路68号102-104室 佛山(分公司):佛山市南海区大沥镇盐步穗盐西路岭南车天地A区10座

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长80%
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 下降38%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞市宏捷汽车服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2022年8个,2023年5个(下降38%),2024年15个(增长200%),2025年27个(增长80%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中73.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市宏捷汽车服务有限公司工资待遇怎么样?73.7%的岗位拿8-15K,与同行业比-7%,销售类平均工资¥10.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了31.6% 31.6%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了26.3% 26.3%
  • 客户服务类
    占了21.1% 21.1%
  • 技工类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 不限
    占了63.2% 63.2%
  • 高中
    占了26.3% 26.3%
  • 大专
    占了10.5% 10.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了63.2% 63.2%
  • 3-5年
    占了15.8% 15.8%
  • 不限
    占了15.8% 15.8%
  • 5-10年
    占了5.3% 5.3%
查看详细分析

东莞市宏捷汽车服务有限公司招聘要求怎么样:东莞市宏捷汽车服务有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占31.6%,其次是文体/影视/写作/媒体类占26.3%。什么学历能进?不限占比最多占63.2%,其次是高中占26.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占63.2%,其次是3-5年占15.8%。工作地区在哪?东莞占比最多占84.2%,其次是广州占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 王凯松
成立时间:
信用代码: 91441900MA4UU6TD2Y
注册地址: 广东省东莞市厚街镇家具大道东73号

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