南阳派特医疗服务有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：5年
行业： 医疗/护理/卫生、制药/生物工程、批发/零售
全称： 南阳派特医疗服务有限公司。

发展阶段

排名：南阳公司人气排名第497名南阳健康服务公司人气排名第7名南阳康复公司人气排名第16名南阳临床医学公司人气排名第16名南阳康复管理公司人气排名第16名
工资： 88.2%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降23%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占76.5%，“地质矿产冶金”占11.8%。
招聘： 2026年较2025年下降30%。
要求：学历：高中最多，占41.2%。经验：3-5年最多，占35.3%。
地区：分布在1个地区，南阳占100%。

公司介绍

＼"派特生物”全称为北京派特博恩生物技术开发有限公司，在北京正式成立于1999年。
2009年成立南阳服务部，2006年成立交通医院HPV康复门诊和西峡服务部，2017年南阳在全国率先成立HPV技术中心并成立邓州和淅川技术中心，2019年成立唐河、内乡、方城、南召技术中心，2020年成立新野技术中心和市医院HPV临床研究室。2022年成立镇平技术中心，2023年成立社旗技术中心。

展开

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

信息有误？认领后修改

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

-30%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长11%
2024：增长20%
2023：增长400%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2022年 3个 2023年 15个 2024年 18个 2025年 20个 2026年 14个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南阳 7

说明：南阳派特医疗服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年14个（下降30%），2025年20个（增长11%），2024年18个（增长20%），2023年15个（增长400%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求13个，占76.5%，热招岗位：

护士

南阳派特医疗服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占76.5%，“地质矿产冶金”占11.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

88.2%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 8K，其中88.2%的岗位拿￥3-6K

5.9% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 5.9% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥4.7K  技工类  销售类  地质矿产冶金  客户服务类 

南阳派特医疗服务有限公司工资待遇怎么样？88.2%的岗位拿3-6K，南阳地区工资排名第246，与同行业比-37%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥4.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了76.5% 76.5%
技工类
占了52.9% 52.9%
销售类
占了17.6% 17.6%
地质矿产冶金
占了11.8% 11.8%

职位地区

南阳
占了100% 100%

学历要求

高中
占了41.2% 41.2%
大专
占了41.2% 41.2%
不限
占了17.6% 17.6%

经验要求

3-5年
占了35.3% 35.3%
不限
占了35.3% 35.3%
1-3年
占了23.5% 23.5%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

南阳派特医疗服务有限公司招聘要求怎么样：南阳派特医疗服务有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占76.5%，其次是技工类占52.9%。什么学历能进？高中占比最多占41.2%，其次是大专占41.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占35.3%，其次是不限占35.3%。工作地区在哪？南阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。