南阳派特医疗服务有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：5年
行业： 医疗/护理/卫生、制药/生物工程
全称： 南阳派特医疗服务有限公司。

发展阶段

工资： 77%的岗位拿3-6K，2026年较去年下降18%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占76.9%，“地质矿产冶金”占7.7%。
招聘： 2026年较2025年下降65%。
要求：学历：大专最多，占61.5%。经验：不限最多，占53.8%。
地区：分布在1个地区，南阳占100%。

公司介绍

＼"派特生物”全称为北京派特博恩生物技术开发有限公司，在北京正式成立于1999年。
2009年成立南阳服务部，2006年成立交通医院HPV康复门诊和西峡服务部，2017年南阳在全国率先成立HPV技术中心并成立邓州和淅川技术中心，2019年成立唐河、内乡、方城、南召技术中心，2020年成立新野技术中心和市医院HPV临床研究室。2022年成立镇平技术中心，2023年成立社旗技术中心。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长11%
2024：增长20%
2023：增长400%

历年招聘：

2022年 3个 2023年 15个 2024年 18个 2025年 20个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南阳 2

说明：南阳派特医疗服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年3个，2023年15个（增长400%），2024年18个（增长20%），2025年20个（增长11%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求10个，占76.9%，热招岗位：

南阳派特医疗服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占76.9%，“地质矿产冶金”占7.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共13条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

77%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 8K，其中77%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 23.1% 6-8K

说明：工资统计来自于近一年13条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥4.8K  技工类  销售类  地质矿产冶金  客户服务类 

南阳派特医疗服务有限公司工资待遇怎么样？77%的岗位拿3-6K，与同行业比-35%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥4.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了76.9% 76.9%
技工类
占了38.5% 38.5%
销售类
占了23.1% 23.1%
地质矿产冶金
占了7.7% 7.7%

职位地区

南阳
占了100% 100%

学历要求

大专
占了61.5% 61.5%
高中
占了23.1% 23.1%
不限
占了15.4% 15.4%

经验要求

不限
占了53.8% 53.8%
1-3年
占了23.1% 23.1%
3-5年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

南阳派特医疗服务有限公司招聘要求怎么样：南阳派特医疗服务有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占76.9%，其次是技工类占38.5%。什么学历能进？大专占比最多占61.5%，其次是高中占23.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占53.8%，其次是1-3年占23.1%。工作地区在哪？南阳占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。