苏州乾元车辆科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 汽车零配件、汽车、机械/设备/重工
全称： 苏州乾元车辆科技有限公司。

发展阶段

工资： 83.7%的岗位拿6-20K，2026年较去年下降20%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占56.7%，“其他（研发和技术类）”占28.3%，“生物/制药/化工/环保类”占23.3%。
招聘： 2026年较2025年下降39%。
要求：学历：大专最多，占50.8%。经验：3-5年最多，占45.9%。
地区：分布在2个地区，杭州占32.8%，上海占14.8%，合肥占6.6%，广州占6.6%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降34%
2024：增长31%
2023：增长41%

历年招聘：

2022年 46个 2023年 65个 2024年 85个 2025年 56个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 5 深圳 3 上海 1 常州 1 苏州 1 宁波 1

说明：苏州乾元车辆科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年56个（下降34%），2024年85个（增长31%），2023年65个（增长41%），2022年46个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求34个，占56.7%，热招岗位：

苏州乾元车辆科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占56.7%，“其他（研发和技术类）”占28.3%，“生物/制药/化工/环保类”占23.3%，“电子/电器/通信技术类”占15%，“计算机/网络/技术类”占13.3%，“电气/能源/动力类”占5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共61条）

管理

薪酬概况

￥6-20K

83.7%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中83.7%的岗位拿￥6-20K

6.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19.7% 10-15K ***  ? 15-20K 4.9% 20-30K 4.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年61条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥16.1K  其他（研发和技术类）  生物/制药/化工/环保类  工厂生产类  技工类 

苏州乾元车辆科技有限公司工资待遇怎么样？83.7%的岗位拿6-20K，本科工资￥。与同行业比-15%，机械/仪器仪表类平均工资￥16.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州乾元车辆科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，技师，汽车内外饰设计，外饰工程师，仿真工程师，仓库，叉车，底盘工程师，总布置，试验员，车灯工程师，cnc，产品工程，仪表，制动工程师，加工中心，司机，喷漆，夹具设计，库管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了57.4% 57.4%
其他（研发和技术类）
占了29.5% 29.5%
生物/制药/化工/环保类
占了24.6% 24.6%
工厂生产类
占了18% 18%

职位地区

学历要求

大专
占了50.8% 50.8%
高中
占了27.9% 27.9%
本科
占了21.3% 21.3%

经验要求

3-5年
占了45.9% 45.9%
1-3年
占了23% 23%
5-10年
占了21.3% 21.3%
不限
占了9.8% 9.8%

查看详细分析

苏州乾元车辆科技有限公司招聘要求怎么样：苏州乾元车辆科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占57.4%，其次是其他（研发和技术类）占29.5%。什么学历能进？大专占比最多占50.8%，其次是高中占27.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45.9%，其次是1-3年占23%。工作地区在哪？杭州占比最多占32.8%，其次是上海占14.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。