苏州乾元车辆科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 汽车、机械/设备/重工
全称： 苏州乾元车辆科技有限公司。

发展阶段

工资： 80%的岗位拿6-20K，2025年较去年增长4%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占58.5%，“其他（研发和技术类）”占23.1%，“生物/制药/化工/环保类”占20%。
招聘： 2025年较2024年下降34%。
要求：学历：大专最多，占52.3%。经验：3-5年最多，占41.5%。
地区：分布在2个地区，杭州占33.8%，上海占12.3%，苏州占6.2%，合肥占6.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长31%
2023：增长41%

历年招聘：

2022年 46个 2023年 65个 2024年 85个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 8 苏州 1 扬州 1 宁波 1 合肥 1 长沙 1

说明：苏州乾元车辆科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年46个，2023年65个（增长41%），2024年85个（增长31%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求38个，占58.5%，热招岗位：

苏州乾元车辆科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占58.5%，“其他（研发和技术类）”占23.1%，“生物/制药/化工/环保类”占20%，“电子/电器/通信技术类”占15.4%，“计算机/网络/技术类”占12.3%，“电气/能源/动力类”占4.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中80%的岗位拿￥6-20K

1.5% 3-4.5K 6.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.9% 10-15K ***  ? 15-20K 7.7% 20-30K 4.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥17.0K  其他（研发和技术类）  生物/制药/化工/环保类  工厂生产类  技工类 

苏州乾元车辆科技有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿6-20K，本科工资￥22.9K。与同行业比-24%，机械/仪器仪表类平均工资￥17.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州乾元车辆科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，技师，开闭件工程师，车身工程师，仓库，仿真工程师，外饰工程师，底盘工程师，灯具设计，车灯工程师，产品工程，喷漆，夹具设计，库管，数控，文员，汽车维修，油漆，电器工程师，管理工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了58.5% 58.5%
其他（研发和技术类）
占了23.1% 23.1%
生物/制药/化工/环保类
占了20% 20%
工厂生产类
占了18.5% 18.5%

职位地区

学历要求

大专
占了52.3% 52.3%
高中
占了26.2% 26.2%
本科
占了21.5% 21.5%

经验要求

3-5年
占了41.5% 41.5%
5-10年
占了27.7% 27.7%
1-3年
占了23.1% 23.1%
不限
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

苏州乾元车辆科技有限公司招聘要求怎么样：苏州乾元车辆科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占58.5%，其次是其他（研发和技术类）占23.1%。什么学历能进？大专占比最多占52.3%，其次是高中占26.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占41.5%，其次是5-10年占27.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占33.8%，其次是上海占12.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。