浙江三星机电股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：44年
行业： 电气/电力/水利、机械/设备/重工
全称： 浙江三星机电股份有限公司。

发展阶段

排名：温州公司人气排名第224名温州数控/CNC机床公司人气排名第3名温州数控/CNC加工公司人气排名第3名温州机床解决方案公司人气排名第4名温州加工设备公司人气排名第6名
荣誉：名牌产品诚信示范企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降9%。。
招聘： 2026年较2025年下降71%。
要求：学历：不限最多，占40%。经验：1-3年最多，占60%。
地区：分布在1个地区，温州占66.7%，宁波占20%，合肥占13.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

浙江三星机电股份有限公司创立于2001年，占地面积近13万平方米，总资产9.8亿元，员工1200人，是一家专注于全自动洗衣机离合器和电机产品研发、生产及销售的高新技术企业。产品入选*重点新产品、国家火炬计划，获浙江名牌产品、浙江省高新技术产品和浙江省著名商标。公司装备有目前国际上先进的自动化生产检测线，有数控加工中心、数控机床等设备800多台套，年产能达1500万台离合器和800万台电机产品，与海尔集团、美的集团、韩国三星、日本夏普、日本松下等世界500强企业配套，长居中国洗衣机配件专业制造龙头。随着公司规模不断扩大，现特向社会招聘广大英才。

展开

招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-71%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长833%
2024：下降73%
2023：增长267%

历年招聘： 2026年比2025年少20个职位

2022年 3个 2023年 11个 2024年 3个 2025年 28个 2026年 8个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

温州 2 合肥 1

说明：浙江三星机电股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年8个（下降71%），2025年28个（增长833%），2024年3个（下降73%），2023年11个（增长267%），2022年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共15条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

80%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中80%的岗位拿￥6-15K

6.7% 3-4.5K 13.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥8.0K  工厂生产类  计算机/网络/技术类  其他（研发和技术类）  电气/能源/动力类 

浙江三星机电股份有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-31%，技工类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了40% 40%
工厂生产类
占了26.7% 26.7%
计算机/网络/技术类
占了20% 20%
其他（研发和技术类）
占了13.3% 13.3%

职位地区

学历要求

不限
占了40% 40%
大专
占了26.7% 26.7%
高中
占了13.3% 13.3%
本科
占了13.3% 13.3%

经验要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了40% 40%

查看详细分析

浙江三星机电股份有限公司招聘要求怎么样：浙江三星机电股份有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占40%，其次是工厂生产类占26.7%。什么学历能进？不限占比最多占40%，其次是大专占26.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占40%。工作地区在哪？温州占比最多占66.7%，其次是宁波占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。