浙江宽凳云图科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：6年
行业： 其他行业
全称： 浙江宽凳云图科技有限公司。

发展阶段

排名：湖州公司人气排名第457名
工资： 67.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长77%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占28.9%，“其他（研发和技术类）”占5.3%，“测绘技术”占2.6%。
招聘： 2026年较2025年下降49%。
要求：学历：本科最多，占44.7%。经验：3-5年最多，占44.7%。
地区：分布在5个地区，湖州占31.6%，杭州占26.3%，贵阳占10.5%，重庆占9.2%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-49%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长317%
2024：增长80%
2023：增长900%

历年招聘： 2026年比2025年少37个职位

2022年 1个 2023年 10个 2024年 18个 2025年 75个 2026年 38个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湖州 3 杭州 1

说明：浙江宽凳云图科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年38个（下降49%），2025年75个（增长317%），2024年18个（增长80%），2023年10个（增长900%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求22个，占28.9%，热招岗位：

浙江宽凳云图科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占28.9%，“其他（研发和技术类）”占5.3%，“测绘技术”占2.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共76条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

67.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中67.1%的岗位拿￥6-15K

14.5% 3-4.5K 9.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K 3.9% 15-20K 3.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥7.0K  计算机/网络/技术类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类 

浙江宽凳云图科技有限公司工资待遇怎么样？67.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥。湖州地区工资排名第410，与同行业比+2%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥7.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

浙江宽凳云图科技有限公司员工工资高吗？为你提供：司机，数据标注，作业员，采购，项目经理，商管，标注员，交付经理，内业，商务经理，外业采集员，测试工程，ba，人力，数据采集，测绘，高级商务，ai训练师，bd，bp，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了34.2% 34.2%
计算机/网络/技术类
占了28.9% 28.9%
质量管理类
占了21.1% 21.1%
贸易/物流/采购/运输类
占了17.1% 17.1%

职位地区

学历要求

本科
占了44.7% 44.7%
高中
占了28.9% 28.9%
大专
占了14.5% 14.5%
不限
占了11.8% 11.8%

经验要求

3-5年
占了44.7% 44.7%
不限
占了40.8% 40.8%
1-3年
占了14.5% 14.5%

查看详细分析

浙江宽凳云图科技有限公司招聘要求怎么样：浙江宽凳云图科技有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占34.2%，其次是计算机/网络/技术类占28.9%。什么学历能进？本科占比最多占44.7%，其次是高中占28.9%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占44.7%，其次是不限占40.8%。工作地区在哪？湖州占比最多占31.6%，其次是杭州占26.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。