招聘要求（8个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长140%
2024：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2023年 10个 2024年 10个 2025年 24个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共21条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中71.4%的岗位拿￥6-10K

9.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.5% 15-20K 9.5% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

47.6% 大专 19% 本科 33.3% 不限

南京安迈机电有限责任公司需要什么学历？大专占比最多，占47.6%，不限占33.3%，本科占19%

工资按学历统计

说明：南京安迈机电有限责任公司工资按学历统计，大专工资￥9.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

19% 1-3年 23.8% 3-5年 9.5% 5-10年 47.6% 不限

南京安迈机电有限责任公司经验要求高吗？不限占比最多占47.6%，3-5年占23.8%，1-3年占19%，5-10年占9.5%

工资按经验统计

说明：南京安迈机电有限责任公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，3-5年工资￥11.2K，5-10年工资￥40.0K，不限工资￥6.7K

人员结构：机械/仪器仪表类最多

机械/仪器仪表类 38.1%(8) 򀀩

技工类 33.3%(7) 򀀩

电气/能源/动力类 23.8%(5) 򀀩

其他（研发和技术类） 14.3%(3) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 9.5%(2) 򀀩

销售类 9.5%(2) 򀀩

南京安迈机电有限责任公司有哪些部门？机械/仪器仪表类最多，占38.1%，技工类占33.3%，电气/能源/动力类占23.8%，其他（研发和技术类）占14.3%，在校学生类占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

南京安迈机电有限责任公司员工工资高吗？为你提供：机械设计，电气，设计工程师，钳工，仓管，会计，助理工程，操作工，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

南京安迈机电有限责任公司就业前景分析：2026年南京安迈机电有限责任公司在招地区1个，与2025持平

南京计量管理行业人才需求趋势分析更多

机电 +26%

非标自动化 +30%

视觉检测 +74%

自动化 +30%

激光打标机 -27%

激光设备 -7%

冲头 -50%

激光 +3%

打标机 -28%

测量 +10%

激光打标 -30%

工艺设备 +1%

在线检测 -30%

压力机 +6%

打标设备 -33%

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