吉林市恒联商贸有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 批发/零售、通信/电信/网络设备
全称： 吉林市恒联商贸有限责任公司。

发展阶段

工资： 81.8%的岗位拿3-8K，2026年较去年下降20%。。
招聘： 2026年较2025年下降75%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：1-3年最多，占57.6%。
地区：分布在1个地区，吉林占100%。

公司介绍

吉林领域商贸成立近30年，主要经营手机，平板，智能手表，电视等电子数码产品的零售，总员工 150 多人，在吉林有十几家门店，现已成为拥有吉林市*多家手机授权零售店的连锁企业。凭着完善高效的运营机制和*大限度追求客户满意的服务宗旨，在通讯行业领域中迅速崛起。曾多次获得“华为核心合作伙伴”、“服务满意单位”、“新业务突破奖”、“*佳销售贡献奖”、“*佳运营奖”等多个奖项。在各个季度的业绩赛中，均在吉林省前茅，个别产品在华为体系中达到全省*。秉着连锁经营、专业专注、深度渗透、区域为王的发展战略，引领着全市通讯市场的规模化发展，推动着通讯行业的变革，立志成为吉林省*具影响力的手机零售企业。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长40%
2024：增长975%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 4个 2023年 4个 2024年 43个 2025年 60个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：吉林市恒联商贸有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2025年60个（增长40%），2024年43个（增长975%），2023年4个（持平），2022年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

81.8%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中81.8%的岗位拿￥3-8K

6.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 6.1% 8-10K 6.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.5K  商业零售类  客户服务类  经营管理类  计算机/网络/技术类 

吉林市恒联商贸有限责任公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比持平，销售类平均工资￥8.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

吉林市恒联商贸有限责任公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，导购，店长，售后，手机维修，收银，新媒体，渠道，门店，促销，保洁，店员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了42.4% 42.4%
商业零售类
占了39.4% 39.4%
客户服务类
占了39.4% 39.4%
经营管理类
占了18.2% 18.2%

职位地区

吉林
占了100% 100%

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
高中
占了21.2% 21.2%
本科
占了6.1% 6.1%
不限
占了6.1% 6.1%

经验要求

1-3年
占了57.6% 57.6%
不限
占了21.2% 21.2%
3-5年
占了15.2% 15.2%
5-10年
占了6.1% 6.1%

查看详细分析

吉林市恒联商贸有限责任公司招聘要求怎么样：吉林市恒联商贸有限责任公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占42.4%，其次是商业零售类占39.4%。什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是高中占21.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占57.6%，其次是不限占21.2%。工作地区在哪？吉林占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。