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公司概况

发展阶段

  • 工资: 85.2%的岗位拿3-8K,2025年较去年增长17%。。
  • 招聘: 2025年较2024年下降40%。
  • 要求: 学历:大专最多,占69.2%。经验:1-3年最多,占57.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,吉林占100%。

公司介绍

吉林领域商贸成立近30年,主要经营手机,平板,智能手表,电视等电子数码产品的零售,总员工 150 多人,在吉林有十几家门店,现已成为拥有吉林市*多家手机授权零售店的连锁企业。 凭着完善高效的运营机制和*大限度追求客户满意的服务宗旨,在通讯行业领域中迅速崛起。曾多次获得“华为核心合作伙伴”、“服务满意单位”、“新业务突破奖”、“*佳销售贡献奖”、“*佳运营奖”等多个奖项。在各个季度的业绩赛中,均在吉林省前茅,个别产品在华为体系中达到全省*。 秉着连锁经营、专业专注、深度渗透、区域为王的发展战略,引领着全市通讯市场的规模化发展,推动着通讯行业的变革,立志成为吉林省*具影响力的手机零售企业。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长975%
  • 2023: 持平0%-
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:吉林市恒联商贸有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2022年4个,2023年4个(持平),2024年43个(增长975%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中85.2%的岗位拿¥3-8K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
吉林市恒联商贸有限责任公司工资待遇怎么样?85.2%的岗位拿3-8K,本科工资¥7.0K。与同行业比+8%,商业零售类平均工资¥6.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 商业零售类
    占了46.2% 46.2%
  • 销售类
    占了46.2% 46.2%
  • 客户服务类
    占了34.6% 34.6%
  • 经营管理类
    占了19.2% 19.2%

学历要求

  • 大专
    占了69.2% 69.2%
  • 高中
    占了23.1% 23.1%
  • 本科
    占了3.8% 3.8%
  • 不限
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了57.7% 57.7%
  • 不限
    占了26.9% 26.9%
  • 3-5年
    占了11.5% 11.5%
  • 5-10年
    占了3.8% 3.8%
查看详细分析

吉林市恒联商贸有限责任公司招聘要求怎么样:吉林市恒联商贸有限责任公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占46.2%,其次是销售类占46.2%。什么学历能进?大专占比最多占69.2%,其次是高中占23.1%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占57.7%,其次是不限占26.9%。工作地区在哪?吉林占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 800万(元)
法定代表: 李志兰
成立时间:
信用代码: 91220204565067050P
注册地址: 吉林省吉林市船营区光华路朝阳大厦7、8、10号网点

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