招聘要求（4个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降82%
2024：下降3%
2023：增长164%

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2022年 11个 2023年 29个 2024年 28个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共12条）

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中50%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 16.7% 8-10K 8.3% 10-15K 25% 15-20K

历年工资

￥7.4k 2022年 ￥9k 2023年 ￥10.5k 2024年 ￥11.4k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

8.3% 初中 8.3% 高中 50% 本科 33.3% 不限

南京通孚礼品有限公司需要什么学历？本科占比最多，占50%，不限占33.3%，初中占8.3%，高中（含中专，中技）占8.3%

工资按学历统计

本科￥12.1K 򀀩

说明：南京通孚礼品有限公司工资按学历统计，本科工资￥12.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

33.3% 1-3年 16.7% 3-5年 8.3% 5-10年 41.7% 不限

南京通孚礼品有限公司经验要求高吗？不限占比最多占41.7%，1-3年占33.3%，3-5年占16.7%，5-10年占8.3%

工资按经验统计

说明：南京通孚礼品有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.4K，3-5年工资￥17.5K，5-10年工资￥17.5K，不限工资￥6.7K

人员结构：美术/设计/创意类最多

美术/设计/创意类 41.7%(5) 򀀩

技工类 25%(3) 򀀩

客户服务类 16.7%(2) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 16.7%(2) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 8.3%(1) 򀀩

南京通孚礼品有限公司有哪些部门？美术/设计/创意类最多，占41.7%，技工类占25%，客户服务类占16.7%，贸易/物流/采购/运输类占16.7%，销售类占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 2 2023 3 2024 2 2025 1 2026

南京通孚礼品有限公司就业前景分析：2026年南京通孚礼品有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

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