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公司概况

发展阶段

  • 工资: 72%的岗位拿8-15K,2026年较去年持平。。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:本科最多,占92%。经验:不限最多,占52%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占68%,武汉占20%,上海占8%,南京占4%。

公司介绍

杭州万合乾邦教育科技有限公司,成立于2019-07-05,位于浙江省杭州市钱塘区白杨街道源隆商业大厦2幢5层5-288室,所属行业是科学研究和技术服务业。培训服务 100-499人

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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
说明:杭州万合乾邦教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年14个(增长1300%),2024年1个(持平),2023年1个(持平),2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中72%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州万合乾邦教育科技有限公司工资待遇怎么样?72%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比-19%,教育/培训类平均工资¥18.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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杭州万合乾邦教育科技有限公司员工工资高吗?为你提供:讲师,pa,运营,销售,剪辑,培训,会计,招聘经理,短视频,课程设计,课程顾问,市场,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了36% 36%
  • 销售类
    占了24% 24%
  • 人力资源类
    占了20% 20%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了92% 92%
  • 大专
    占了8% 8%

经验要求

  • 不限
    占了52% 52%
  • 3-5年
    占了40% 40%
  • 1-3年
    占了8% 8%
查看详细分析

杭州万合乾邦教育科技有限公司招聘要求怎么样:杭州万合乾邦教育科技有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占36%,其次是销售类占24%。什么学历能进?本科占比最多占92%,其次是大专占8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占52%,其次是3-5年占40%。工作地区在哪?杭州占比最多占68%,其次是武汉占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 李丽君
成立时间:
信用代码: 91330101MA2GNHWW2P
注册地址: 浙江省杭州市钱塘区白杨街道源隆商业大厦2幢5层5-288室

杭州培训服务行业人才需求趋势分析 更多

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