吉林省启承商贸有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 91%的岗位拿4.5-10K。。
要求：学历：不限最多，占81.8%。经验：1-3年最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，长春占54.5%，黑河占27.3%，绥化占18.2%。

公司介绍

东启倍康集团，于2013年成立，是一家销售膳食营养补充剂，医疗器械等的集团化商贸公司。我公司代理的汤臣倍健、养生堂、澳大利亚Life·space（益倍适）等国内外大品牌膳食营养补充剂深得消费者的青睐。

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招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年

2022年 3个 2023年 5个 2025年 7个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：吉林省启承商贸有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年3个，2023年5个，2025年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

91%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中91%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 27.3% 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥8.0K  酒店/餐饮/旅游/服务类  商业零售类  客户服务类  市场/公关/媒介类 

吉林省启承商贸有限公司工资待遇怎么样？91%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-4%，销售类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

销售类
占了36.4% 36.4%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了27.3% 27.3%
商业零售类
占了18.2% 18.2%
客户服务类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

不限
占了81.8% 81.8%
高中
占了9.1% 9.1%
大专
占了9.1% 9.1%

经验要求

1-3年
占了36.4% 36.4%
不限
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了27.3% 27.3%

查看详细分析

吉林省启承商贸有限公司招聘要求怎么样：吉林省启承商贸有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占36.4%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占27.3%。什么学历能进？不限占比最多占81.8%，其次是高中占9.1%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.4%，其次是不限占36.4%。工作地区在哪？长春占比最多占54.5%，其次是黑河占27.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。