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No.174 长春公司人气排名 No.14 汽车产业开发区 No.229 吉林 No.2 机械设备 No.6 机械零部件 No.7 底盘系统 No.24 齿轮 No.26 汽车零部件/配件 No.37 汽车产业链 传动系统 汽车底盘 汽车变速箱 流体密封 机器人底盘 动力传动系统

恩福工资待遇怎么样

长春恩福油封有限公司薪资待遇好吗？恩福工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中80%的岗位拿3-8K，恩福技工类岗位占比最多达48%，薪酬￥3-8K占比较高。恩福本科工资￥7.9K。
恩福薪酬区间: 2K - 20K，其中80%的岗位拿￥3-8K
8% 2-3K *** ? 3-4.5K *** ? 6-8K 8% 8-10K 4% 15-20K
说明：长春恩福油封有限公司工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥3-8K
80%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

恩福历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 24%

与同地区比

򀀈 32%

与同行比

说明：长春地区公司平均工资￥8614 ，长春汽车零配件行业公司平均工资￥9688

长春恩福油封有限公司薪酬区间：2-3K占比%，8-10K占比%，15-20K占比%。恩福平均工资对比长春地区公司-24%，对比长春汽车零配件行业公司-32%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

恩福工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥3-8K占比最多

前40%
长春需求排名 򀀩
暂无
长春工资排名 򀀩
技工类工资: 66.6%的岗位拿￥3-8K/月
16.7% 2-3K 33.3% 3-4.5K 33.3% 6-8K 8.3% 8-10K 8.3% 15-20K
长春恩福油封有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占48%，招聘需求中排名第180 。长春恩福油封有限公司各部门工资待遇怎么样？ 技工类66.6%的岗位工资拿￥3-8K。 仅供参考。

恩福招聘学历要求：本科最多

16% 大专 64% 本科 20% 不限
长春恩福油封有限公司需要什么学历？本科占比最多，占64%，不限占20%，大专占16%

恩福工资按学历统计

说明：长春恩福油封有限公司工资按学历统计，大专工资￥5.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

恩福热招岗位工资待遇

长春恩福油封有限公司员工工资高吗？为你提供：操作工，后端，开发工程师，普工，软件开发，运维，产品工程，工人，点击查看详细岗位薪资分析。

恩福本科工资待遇 （更多）

恩福本科工资：93.8%的人拿￥6-10K
*** ? 6-8K *** ? 8-10K 6.3% 15-20K

恩福本科热招岗位

长春恩福油封有限公司本科工资怎么样？恩福93.8%的本科岗位拿￥6-10K，15-20K占%。恩福本科热招岗位有：产品工程，后端，开发工程师，软件开发，运维，工艺工程，模具，设计工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

恩福员工福利待遇

添加福利
五险一金 节日福利 带薪年假 年终奖金 员工旅游 专业培训 定期体检 餐饮补贴 通讯补贴 周末双休 交通补贴 补充医疗保险 加班补助 高温补贴 加班补贴 年终奖 做五休二 年底双薪 免费班车 奖金丰厚 年终双薪 节假日福利 提供班车 六险一金 免费午餐

恩福员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明： 恩福员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

长春汽车传动系统行业人才需求趋势分析 更多

  • 传动系统 -37%
  • 变速箱 +16%
  • 密封件 -33%
  • 油封 +13%
  • 密封垫 -19%
  • 发动机 +16%
  • 汽车零部件/配件 +20%
  • 汽车产业链 +8%
  • 橡胶 -14%
  • 工程机械 +3%
  • 橡胶密封 -4%
  • 减震技术 -49%
  • 排挡系统 +19%
  • 汽车传动系统 -39%
  • 汽车底盘 -30%

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    光纤通信 无线通信 光纤 通信电源
    职位(136)/ 工资(￥11.1k)/ 1000-4999人/ 通信/电信/网络设备

    上海美增汽车测试技术有限公司长春分公司
    汽车测试 环境试验设备 汽车零部件/配件 汽车开发
    职位(6)/ 工资(￥8.9k)/ 50-99人/ 汽车

    中国科学院长春应用化学研究所
    研究院/研究所 顺丁橡胶 科研机构 研发
    职位(8)/ 工资(￥10.0k)/ 500-999人/ 学术/科研

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    “不断创新为患者带来能显着改善其健康的药物”
    职位(1130)/ 工资(￥23.3k)/ 10000人以上/ 制药/生物工程

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