成都热芯能源科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 新能源、电气/电力/水利、环保
全称： 成都热芯能源科技有限公司。

发展阶段

排名：成都供热公司人气排名第5名成都能源技术公司人气排名第23名成都能源科技公司人气排名第31名成都综合能源公司人气排名第11名
工资： 91.9%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长1%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占48.6%，“机械/仪器仪表类”占18.9%，“生物/制药/化工/环保类”占8.1%。
招聘： 2026年较2025年下降45%。
要求：学历：本科最多，占86.5%。经验：1-3年最多，占37.8%。
地区：分布在1个地区，成都占94.6%，乌鲁木齐占5.4%。

公司介绍

成都热芯能源科技有限公司是一家专注新能源技术、节能供暖产品研发和服务为一体的综合能源服务公司，致力于清洁供暖产业投资、建设和运营的专业投资服务。
业务范围
供能网络：电、水、冷\热
能源交换：光伏、锅炉、热泵
能源储存：电、冷\热等终端综合能源应用
源网荷储：电源、电网、负荷、储能整体解决方案
分布式新能源
综合能源系统：技术开发、节能技术推广服务
合同能源管理
供电营运
软件开发
信息系统集成和数据服务
发展方向：成都热芯能源科技有限公司构建融合发展模式，产业吸引资本，资本投资拉动产业发展。通过资产证券化等打通产业经营与资本市场的金融渠道，促进产业与资本的融合发展与良性循环，以实现企业蓬勃式的发展，*终成为行业优秀的绿色能源运营服务商

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长107%
2024：增长67%
2023：增长800%

历年招聘：

2022年 1个 2023年 9个 2024年 15个 2025年 31个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 15 乌鲁木齐 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

No.209

成都应届生排名 򀀩

说明：成都热芯能源科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年1个，2023年9个（增长800%），2024年15个（增长67%），2025年31个（增长107%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求18个，占48.6%，热招岗位：

成都热芯能源科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占48.6%，“机械/仪器仪表类”占18.9%，“生物/制药/化工/环保类”占8.1%，“电子/电器/通信技术类”占8.1%，“计算机/网络/技术类”占2.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共37条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 20K，其中91.9%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 10.8% 8-10K ***  ? 10-15K 8.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥12.4K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  机械/仪器仪表类  客户服务类  技工类 

成都热芯能源科技有限公司工资待遇怎么样？91.9%的岗位拿6-15K，应届生工资￥12.5K。与同行业比-17%，电气/能源/动力类平均工资￥12.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都热芯能源科技有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，暖通，热能工程师，结构工程，电工，hr，plc，供应链，经理助理，自动化，项目经理，会计，嵌入式，成本工程师，设计师，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了48.6% 48.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了18.9% 18.9%
机械/仪器仪表类
占了18.9% 18.9%
客户服务类
占了13.5% 13.5%

职位地区

学历要求

本科
占了86.5% 86.5%
大专
占了13.5% 13.5%

经验要求

1-3年
占了37.8% 37.8%
3-5年
占了27% 27%
不限
占了16.2% 16.2%
5-10年
占了13.5% 13.5%

查看详细分析

成都热芯能源科技有限公司招聘要求怎么样：成都热芯能源科技有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占48.6%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占18.9%。什么学历能进？本科占比最多占86.5%，其次是大专占13.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占37.8%，其次是3-5年占27%。工作地区在哪？成都占比最多占94.6%，其次是乌鲁木齐占5.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。