职场数据点评 让职场人少走弯路
公司 工资 行业 专业 工作 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业
人气  1236 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 排名: 扬州公司人气排名第133名
  • 工资: 76.5%的岗位拿20-50K。硕士工资¥40.0K,博士工资¥40.0K。
  • 招聘: 2025年较2024年增长29%。高学历人才:硕士3个,博士5个。
  • 要求: 学历:本科最多,占41.2%。经验:3-5年最多,占58.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,扬州占100%。

公司介绍

About SparX Group
Headquartered in the Cayman Islands, the SparX Group has a mission of “restoring bolstering human immune system using empowered antibody therapeutics”. The group company consists of four sectors focusing on different phases of pharmaceutical development. The Delaware-based SparX Biopharmaceutical serves as the engine powerhouse fthe discovery of novel biologic therapies. This subsidiary of SparX employs a sophisticated AI-based target mining algorism, which is combined with an integrated multi-component SAILING™ antibody optimization platform to yield novel target/therapeutic combinations. This subsidiary also possesses a cGMP-audited pilot plant fantibody drug manufacturing characterization. Yangzhou-based SparX (Jiangsu) provides manufacturing capabilities sufficient f5 commercial launches in parallel the CMC needs fmore than 12 programs in clinical trials at various stages of development. SparX Group will be evolving a full-scale biopharmaceutical covering all phases of biologics drug development commercialization.

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

科霸生物招聘需求增长速度怎么样 (16个在线职位)

管理
说明:科霸生物(江苏)有限公司招聘需求增长速度怎么样?科霸生物2022年9个,2023年13个(增长44%),2024年7个(下降46%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科霸生物硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
科霸生物硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科霸生物(江苏)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科霸生物历年硕士招聘职位量:2022年1个,2023年10个(增长44%),2025年1个(增长29%)。科霸生物在扬州硕士人才需求中排名第20,科霸生物硕士工资大部分在30-50K。

科霸生物博士岗位人才需求分析

(更多)
+40%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长400%
科霸生物博士历年招聘: 2025年比2024年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科霸生物(江苏)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?科霸生物历年博士招聘职位量:2023年1个,2024年5个(增长400%),2025年7个(增长40%)。科霸生物在扬州博士人才需求中排名第4,科霸生物博士工资大部分在30-50K。

科霸生物工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中76.5%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
科霸生物(江苏)有限公司工资待遇怎么样?科霸生物76.5%的岗位拿20-50K,应届生工资¥2.0K。扬州地区工资排名前5%,与同行业比+249%,生物/制药/化工/环保类平均工资¥31.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科霸生物相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 生物/制药/化工/环保类
    占了52.9% 52.9%
  • 科研类
    占了47.1% 47.1%
  • 经营管理类
    占了29.4% 29.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了23.5% 23.5%

学历要求

  • 本科
    占了41.2% 41.2%
  • 博士
    占了35.3% 35.3%
  • 硕士
    占了17.6% 17.6%
  • 不限
    占了5.9% 5.9%

经验要求

  • 3-5年
    占了58.8% 58.8%
  • 1-3年
    占了17.6% 17.6%
  • 5-10年
    占了17.6% 17.6%
  • 应届生
    占了5.9% 5.9%
查看详细分析

科霸生物(江苏)有限公司招聘要求怎么样:科霸生物都在招什么人? 科霸生物招聘类别生物/制药/化工/环保类占比最多占52.9%,其次是科研类占47.1%。科霸生物什么学历能进?本科占比最多占41.2%,其次是博士占35.3%。科霸生物学历要求高吗?博士占35.3%,硕士占17.6%。工作经验科霸生物有什么要求?3-5年占比最多占58.8%,其次是1-3年占17.6%。科霸生物工作地区在哪?扬州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,000万(元)
法定代表: 戴晓畅
成立时间:
信用代码: 91321091MA26EP5J8F
注册地址: 扬州市经济开发区施沙路37号4号厂房

关注科霸生物的人还关注了

科霸生物竞争对手(类似公司)

制药/药业 医药 单抗药物 临床前研究
医药 抗体 生物医药 新药研发
汽车零部件制造 汽车轻量化 生产 制造
生物科技/生物工程 体外诊断试剂 诊断试剂 生物科技
机械制造 阀门 蝶阀 制冷
“科技成就生活之美”
电子制造 电源 LED灯 LED
“致力于分子靶向药物和免疫肿瘤药物研发,及商业创新领域”
“药物研发领域创新型化学产品和服务供应商”
电商代运营 电商服务 软件 大数据
医药 生物医药 单克隆抗体药物 高通量筛选
生物科技/生物工程 生物制品 生物科技 纳米材料
“电致变色技术领域的领衔者,致力于柔性智能薄膜的研发与生产”
智慧园区 智慧能源 光伏 智慧巡检
食品机械 饲料机械 养殖机械 智能制造

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

月子中心(非医疗机构)
客服
由百度提供