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公司概况

发展阶段

公司介绍

一、成都青山利康药业股份有限公司简介成都青山利康药业股份有限公司创建于2001年11月,是由四川科伦药业股份有限公司、成都利康实业有限责任公司、成都航利科技集团有限责任公司三家企业共同投资建设的药品、医疗器械高新技术企业。二十余年来,公司专注于血液净化制品的研发、生产、销售,是血液净化领域专业服务商。公司拥有药品、医疗器械50余个品规的产品,已形成了血液净化制品、超大容量注射剂、Ⅲ类医疗器械、中药软胶囊、抗感染及保健性滴眼剂等特色产品体系。公司掌握3000毫升以上超大容量注射剂生产工艺,掌握脱细胞生物羊膜制备技术。在自主研发创新的同时,公司与多个国家重点院校及科研单位建立了稳定的战略合作关系,搭建了一个集研、学、产、用一体化科技创新平台。公司现有授权专利近百项,主持制定国家、行业标准10余项,成功实现了包括国家“863”重点项目的多项科技成果转化。公司发明专利产品---血液滤过置换基础液,是与四川大学华西医院联合研制、用于连续性肾脏替代治疗(CRRT)的国内实现商品化的原研产品,对急性肾衰、挤压综合征、多器官功能障碍综合征等危重病人的抢救具有重要作用,在历次重大灾害中为挽救患者生命立下了汗马功劳,多次获得国家、省、市科技奖项,并成功入选“国家基本医保目录”。公司的腹膜透析液经过不断的探索创新,品质得到了市场的广泛认可,市场占有率稳居国产品牌前列。二、产品优势1、 发明专利产品“血液滤过置换基础液”,在历次重大灾害救援中立下汗马功劳;2、 腹膜透析液品质得到了市场的广泛认可,市场占有率稳居国产品牌前列;3、 成功转化具有全球创新价值的国家863项目赛尔肤,获批国内Ⅲ类医疗器械脱细胞生物羊膜。三、创新平台1、 高新技术企业、国家企业技术中心;2、 血液净化制品制备技术国地联合工程实验室;3、 与高校、科研单位共建研、学、产、用一体化科研技术创新平台。四、职业发展平台1、 人才理念:事业留人、情感留人、待遇留人;2、 职业发展:职业发展双通道,纵向&横向发展机会;3、 培训/培养:● 科伦药业、华西医院、四川大学生物治疗国家重点实验室等平台学习机会;● 新人培养、定制培养、提升培养、专项培训、英才培养、精英培养。五、员工福利五险一金、免费工作餐、员工宿舍、带薪年假、高温补贴、年度体检、节日津贴、工会活动、职业培训等。六、联系方式招聘邮箱:daiyf@*工作地点:成都市双流区西航港空港五路2888号公司网站:*

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青山利康招聘需求增长速度怎么样 (60个在线职位)

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说明:成都青山利康药业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?青山利康2025年183个(增长36%),2024年135个(增长38%),2023年98个(增长66%),2022年59个(下降44%),2021年106个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

青山利康硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 增长260%
  • 2022: 增长150%
青山利康硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都青山利康药业股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?青山利康历年硕士招聘职位量:2025年9个(增长50%),2024年6个(下降67%),2023年18个(增长260%),2022年5个(增长150%),2021年2个。青山利康在成都硕士人才需求中排名第181,青山利康硕士工资大部分在8-30K。

青山利康博士岗位人才需求分析

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+100%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 持平0%-
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 下降20%
  • 2022: 持平0%-
青山利康博士历年招聘: 2026年比2025年多2个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
成都青山利康药业股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?青山利康历年博士招聘职位量:2026年4个(增长100%),2025年2个(持平),2024年2个(下降50%),2023年4个(下降20%),2022年5个(持平),2021年5个。青山利康在成都博士人才需求中排名第59,青山利康博士工资大部分在30-50K以上。

青山利康研发实力(技术人才需求)

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成都青山利康药业股份有限公司技术人才需求怎么样?根据青山利康近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占19.2%,“生物/制药/化工/环保类”占11.6%,“机械/仪器仪表类”占9.9%,“其他(研发和技术类)”占4.1%,“电气/能源/动力类”占3.5%,“计算机/网络/技术类”占3.5%。 仅供参考。

青山利康工资待遇怎么样 (共172条)

管理
青山利康薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中59.3%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年172条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都青山利康药业股份有限公司工资待遇怎么样?青山利康59.3%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-7%,工厂生产类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

青山利康热招岗位工资待遇

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成都青山利康药业股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,临床,qc,机修,qa,管培生,化妆,技工,医疗器械,质量,系统主管,库管,电气,设备维修,车间,ra,副总,招商,生产技术,监察,点击查看详细岗位薪资分析。

青山利康相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了27.9% 27.9%
  • 技工类
    占了22.7% 22.7%
  • 质量管理类
    占了20.9% 20.9%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了19.2% 19.2%

学历要求

  • 本科
    占了44.2% 44.2%
  • 大专
    占了34.9% 34.9%
  • 高中
    占了10.5% 10.5%
  • 硕士
    占了6.4% 6.4%

经验要求

  • 不限
    占了37.2% 37.2%
  • 1-3年
    占了36.6% 36.6%
  • 3-5年
    占了18% 18%
  • 5-10年
    占了8.1% 8.1%
查看详细分析

成都青山利康药业股份有限公司招聘要求怎么样:青山利康都在招什么人? 青山利康招聘类别工厂生产类占比最多占27.9%,其次是技工类占22.7%。青山利康什么学历能进?本科占比最多占44.2%,其次是大专占34.9%。青山利康学历要求高吗?硕士占6.4%,博士占2.9%。工作经验青山利康有什么要求?不限占比最多占37.2%,其次是1-3年占36.6%。青山利康工作地区在哪?成都占比最多占64%,其次是眉山占23.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 36,000万(元)
法定代表: 程龙
成立时间:
信用代码: 91510100732384126D
注册地址: 成都高新区高朋大道14号

上下游合作客户/供应商

共建国家腹膜透析液示范中心 来源
合作客户 临床研究

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“高水准、专业化的处方药和保健品研发、生产、销售的医药企业集团 成为“行业尊重、员工爱戴”的公司...”
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