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公司概况

发展阶段

  • 工资: 71.5%的岗位拿6-10K。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长425%。
  • 要求: 学历:不限最多,占66.7%。经验:1-3年最多,占42.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,广州占66.7%,苏州占19%,深圳占9.5%,佛山占4.8%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

招聘需求增长速度怎么样

管理
+425%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降20%
  • 2024: 增长67%
  • 2023: 增长50%
历年招聘: 2026年比2025年多17个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:苏州浩创管理咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年21个(增长425%),2025年4个(下降20%),2024年5个(增长67%),2023年3个(增长50%),2022年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中71.5%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州浩创管理咨询有限公司工资待遇怎么样?71.5%的岗位拿6-10K,本科工资¥。与同行业比-28%,销售类平均工资¥10.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了33.3% 33.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了28.6% 28.6%
  • 行政/后勤类
    占了23.8% 23.8%
  • 经营管理类
    占了19% 19%

学历要求

  • 不限
    占了66.7% 66.7%
  • 本科
    占了19% 19%
  • 大专
    占了14.3% 14.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了42.9% 42.9%
  • 不限
    占了38.1% 38.1%
  • 3-5年
    占了9.5% 9.5%
  • 5-10年
    占了9.5% 9.5%
查看详细分析

苏州浩创管理咨询有限公司招聘要求怎么样:苏州浩创管理咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占33.3%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占28.6%。什么学历能进?不限占比最多占66.7%,其次是本科占19%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占42.9%,其次是不限占38.1%。工作地区在哪?广州占比最多占66.7%,其次是苏州占19%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 王静
成立时间:
信用代码: 91320594MA26JXPD5A
注册地址: 中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区苏州工业园区苏绣路89号恒宇商务广场1幢1004室09单元

苏州管理咨询行业人才需求趋势分析 更多

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