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公司概况

发展阶段

公司介绍

安徽泰新物联科技有限公司注册于2019年6月。目前拥有员工12名,其中本科以上的研发员占总员工的一半以上。公司的主要业务是服务于电力系统设备的安全监测及预警。
目前公司进入市场的产品有三款,分别为:电力安全小卫士、双电源智能切换装置和变压器三相负荷自动平衡系统。这三款产品都已经在安徽省国网系统内销售。
本公司产品主要销售对象是国家电网的各个地市公司以及电力设备使用者。目前公司的产品已经进入国网电科院的孵化器,并有国网双创中心进行销售,具在履约能力。
员工入职且过试用期后,交五险一金,不忙时双休,忙时需要加班出差,法定节假日正常放假。

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招聘需求增长速度怎么样

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长300%
  • 2024: 增长33%
  • 2023: 增长50%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:安徽泰新物联科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年16个(增长300%),2024年4个(增长33%),2023年3个(增长50%),2022年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中66.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安徽泰新物联科技有限公司工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比+8%,其他(研发和技术类)平均工资¥20.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了33.3% 33.3%
  • 销售类
    占了33.3% 33.3%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了25% 25%
  • 电气/能源/动力类
    占了25% 25%

学历要求

  • 本科
    占了91.7% 91.7%
  • 大专
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了58.3% 58.3%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • 1-3年
    占了8.3% 8.3%
  • 不限
    占了8.3% 8.3%
查看详细分析

安徽泰新物联科技有限公司招聘要求怎么样:安徽泰新物联科技有限公司都在招什么人? 招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占33.3%,其次是销售类占33.3%。什么学历能进?本科占比最多占91.7%,其次是大专占8.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占58.3%,其次是5-10年占25%。工作地区在哪?合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 盛琦
成立时间:
信用代码: 91340100MA2TUMXQ3F
注册地址: 安徽省合肥市高新区文曲路919号超远科技园B座6层607室

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