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人气  8.8万   |   粉丝  6   |   喜欢  135   |   反馈  15 认领公司

专注于测试电源设备制造的高新技术企业

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注于测试电源设备制造的高新技术企业

科威尔技术股份有限公司(KEWELL TECHNOLOGY CO.,LTD.) 是一家以测试电源为基础产品,为多行业提供测试系统及智能制造设备的综合性测试装备公司。 公司目前主要产品线有测试电源、燃料电池测试装备、功率半导体测试及智能制造装备等。产品主要应用于新能源发电、电动车辆、燃料电池、功率半导体等工业领域。由于测试电源产品运用的广泛性特点,公司产品还应用于轨道交通、汽车电子、智能制造、机电设备、航空航天、实验室认证等众多行业领域。 经过多年技术积累、升级和迭代与市场深耕积累了大量的行业应用经验相结合,公司实现了前沿理论技术与实际工业场景的融合,有针对性的为下游行业领域客户提供所需的测试装备。公司多款产品实现了进口替代,产品远销欧洲、日韩及多个东南亚国家,是为数不多跻身国际测试设备供应商体系的中国本土品牌,并已成长为一家*、业界知名的综合性测试装备公司。 “勇担当、敢创新、精益求精”是公司的核心价值观,科威尔致力成为*的综合性测试装备供应商,为客户提供专业的产品和服务,让测试精准便捷。

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科威尔股份融资情况/发展历程 (共2次)

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IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
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  • 板块:
  • 交易:上交所

科威尔股份招聘需求增长速度怎么样 (33个在线职位)

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长29%
  • 2023: 下降24%
  • 2022: 增长3%
  • 2021: 增长363%
科威尔股份历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科威尔股份校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 2
说明:科威尔技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?科威尔股份2020年16个,2021年74个(增长363%),2022年76个(增长3%),2023年58个(下降24%),2024年75个(增长29%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

科威尔股份硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
科威尔股份硕士历年招聘: 2024年比2023年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科威尔技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?科威尔股份历年硕士招聘职位量:2021年2个(增长363%),2022年1个(增长3%),2023年2个(下降24%),2024年1个(增长29%)。

科威尔股份研发实力(技术人才需求)

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科威尔技术股份有限公司技术人才需求怎么样?根据科威尔股份近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占30.6%,“计算机/网络/技术类”占29.1%,“其他(研发和技术类)”占7.5%,“电气/能源/动力类”占3.7%,“机械/仪器仪表类”占1.5%,“生物/制药/化工/环保类”占0.7%。 仅供参考。

科威尔股份工资待遇怎么样 (共132条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中55.3%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年132条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
科威尔技术股份有限公司工资待遇怎么样?科威尔股份55.3%的岗位拿8-15K,本科工资¥14.7K。与同行业比+11%,电子/电器/通信技术类平均工资¥14.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

科威尔股份热招岗位工资待遇

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科威尔技术股份有限公司员工工资高吗?为你提供:硬件,销售,测试工程,结构工程,售后,技术支持,ae,fa,pm,质量,项目经理,产品经理,电气,pi,ie,te,仓储,分销工程师,大客户,渠道,点击查看详细岗位薪资分析。

科威尔股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

科威尔股份相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了29.8% 29.8%
  • 计算机/网络/技术类
    占了29.8% 29.8%
  • 质量管理类
    占了19.1% 19.1%
  • 销售类
    占了16% 16%

学历要求

  • 本科
    占了87% 87%
  • 大专
    占了6.9% 6.9%
  • 硕士
    占了3.1% 3.1%
  • 不限
    占了2.3% 2.3%

经验要求

  • 不限
    占了47.3% 47.3%
  • 1-3年
    占了36.6% 36.6%
  • 3-5年
    占了13% 13%
  • 5-10年
    占了3.1% 3.1%
查看详细分析

科威尔技术股份有限公司招聘要求怎么样:科威尔股份都在招什么人? 科威尔股份招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占29.8%,其次是计算机/网络/技术类占29.8%。科威尔股份什么学历能进?本科占比最多占87%,其次是大专占6.9%。科威尔股份学历要求高吗?硕士占3.1%。工作经验科威尔股份有什么要求?不限占比最多占47.3%,其次是1-3年占36.6%。科威尔股份工作地区在哪?合肥占比最多占87.8%,其次是南京占5.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,407.0709万(元)
法定代表: 傅仕涛
成立时间:
信用代码: 91340100575749450H
注册地址: 合肥市高新区大龙山路8号

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“量子通信设备制造商和量子信息系统服务提供商”
“新能源电池企业和绿色能源解决方案商”
半导体 集成电路制造 半导体制造 涂胶显影机
“科技尽善,生活尽美。联动人与万物,启迪美的世界。”
“让人人享用清洁电力”
电力 工业控制 变电站 能量计
“电力电子电能变换和控制”
“为全球智能终端产业提供本地化技术服务”
环保/节能 节能减排 火电 电力检修

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