深圳市鸿友汽车销售服务有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：50-99人 成立：4年
行业： 汽车零配件、批发/零售
全称： 深圳市鸿友汽车销售服务有限公司。

发展阶段

排名：深圳汽车销售/贸易公司人气排名第7名
工资： 67.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降12%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占35.5%，“电气/能源/动力类”占16.1%，“计算机/网络/技术类”占9.7%。
招聘： 2026年较2025年下降52%。
要求：学历：大专最多，占73%。经验：不限最多，占62.2%。
地区：分布在2个地区，深圳占83.8%，东莞占16.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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公司介绍

新能源汽车未来趋势行业

展开

招聘需求增长速度怎么样（23个在线职位）

管理

-52%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长108%
2024：增长178%
2023：增长350%

历年招聘： 2026年比2025年少27个职位

2022年 2个 2023年 9个 2024年 25个 2025年 52个 2026年 25个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 12 东莞 6

No.3391

深圳企业招聘排名 򀀩

说明：深圳市鸿友汽车销售服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年25个（下降52%），2025年52个（增长108%），2024年25个（增长178%），2023年9个（增长350%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

深圳市鸿友汽车销售服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占35.5%，“电气/能源/动力类”占16.1%，“计算机/网络/技术类”占9.7%，“其他（研发和技术类）”占3.2%，“生物/制药/化工/环保类”占3.2%，“电子/电器/通信技术类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

67.7%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中67.7%的岗位拿￥8-15K

3.2% 3-4.5K 12.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 3.2% 15-20K 3.2% 20-30K 9.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥20.8K  机械/仪器仪表类  保险类  客户服务类  工厂生产类 

深圳市鸿友汽车销售服务有限公司工资待遇怎么样？67.7%的岗位拿8-15K，与同行业比-26%，销售类平均工资￥20.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市鸿友汽车销售服务有限公司员工工资高吗？为你提供：技师，钣金，销售，新媒体，理赔，客服，服务顾问，运营，中工，主播，二手车经理，交付专员，保险主管，前台，售后，媒体主管，客户关爱专员，机电维修，索赔员，评估师，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了43.2% 43.2%
机械/仪器仪表类
占了40.5% 40.5%
保险类
占了24.3% 24.3%
客户服务类
占了24.3% 24.3%

职位地区

学历要求

大专
占了73% 73%
高中
占了24.3% 24.3%
不限
占了2.7% 2.7%

经验要求

不限
占了62.2% 62.2%
1-3年
占了29.7% 29.7%
3-5年
占了8.1% 8.1%

查看详细分析

深圳市鸿友汽车销售服务有限公司招聘要求怎么样：深圳市鸿友汽车销售服务有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占43.2%，其次是机械/仪器仪表类占40.5%。什么学历能进？大专占比最多占73%，其次是高中占24.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占62.2%，其次是1-3年占29.7%。工作地区在哪？深圳占比最多占83.8%，其次是东莞占16.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。