福清市永裕来齿轮有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：福州齿轮公司人气排名第5名福州加工设备公司人气排名第7名福州设备制造公司人气排名第9名福州机械零配件公司人气排名第9名
荣誉：企业技术中心省级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 62.5%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长34%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“电气/能源/动力类”占7.5%。
招聘： 2026年较2025年下降24%。
要求：学历：本科最多，占42.5%。经验：3-5年最多，占45%。
地区：分布在2个地区，福州占57.5%，重庆占12.5%，北京占10%，南京占10%。

公司介绍

福清市永裕来齿轮有限公司位于著名的侨乡福建省福清市，公司始建于1980年，经过30多年的发展，公司现已成为专业化生产各类汽车、工程车后桥螺旋锥齿轮（盘角齿）和各种齿轮加工数控机床的大型汽配、设备制造商。公司占地70000平方米，总投资2亿元，拥有职工300多人，其中，各类专业的工程技术人员30余人，高级工程师5人。公司拥有多条美国格里森切齿机组和日本全自动热处理生产线，集研发设计、加工制造于一体，产品质量已达国际先进水平，畅销世界各地。

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招聘需求增长速度怎么样（30个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长69%
2024：增长2800%
2023：下降86%

历年招聘：

2022年 7个 2023年 1个 2024年 29个 2025年 49个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

福州 16 北京 4 南京 3 重庆 3 青岛 2 厦门 1

No.338

福州企业招聘排名 򀀩

说明：福清市永裕来齿轮有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年49个（增长69%），2024年29个（增长2800%），2023年1个（下降86%），2022年7个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求20个，占50%，热招岗位：

福清市永裕来齿轮有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占12.5%，“电气/能源/动力类”占7.5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%，“计算机/网络/技术类”占2.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

62.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中62.5%的岗位拿￥6-15K

2.5% 3-4.5K 7.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 12.5% 8-10K ***  ? 10-15K 12.5% 15-20K 12.5% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥14.4K  技工类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类  其他（研发和技术类） 

福清市永裕来齿轮有限公司工资待遇怎么样？62.5%的岗位拿6-15K，本科工资￥。福州地区工资排名第301，与同行业比+6%，机械/仪器仪表类平均工资￥14.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

福清市永裕来齿轮有限公司员工工资高吗？为你提供：装配，工艺工程，机械工，操作工，普工，齿轮工程师，仓管，司机，电工，组装，质量，cad，mc主管，pm，业务员，制图，外贸业务，文员，质检，车工，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了50% 50%
技工类
占了45% 45%
工厂生产类
占了22.5% 22.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了15% 15%

职位地区

学历要求

本科
占了42.5% 42.5%
大专
占了32.5% 32.5%
高中
占了15% 15%
不限
占了7.5% 7.5%

经验要求

3-5年
占了45% 45%
1-3年
占了22.5% 22.5%
5-10年
占了22.5% 22.5%
不限
占了10% 10%

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福清市永裕来齿轮有限公司招聘要求怎么样：福清市永裕来齿轮有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占50%，其次是技工类占45%。什么学历能进？本科占比最多占42.5%，其次是大专占32.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占45%，其次是1-3年占22.5%。工作地区在哪？福州占比最多占57.5%，其次是重庆占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。