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北京上汽安吉斯鸿汽车销售有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
11 个
招聘
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招投标
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占60%,“计算机/网络/技术类”占10%,“美术/设计/创意类”占6.7%,“其他(研发和技术类)”占3.3%,“电气/能源/动力类”占3.3%。 仅供参考。
销售类
76.7%(23)
机械/仪器仪表类
60%(18)
客户服务类
13.3%(4)
计算机/网络/技术类
10%(3)
商业零售类
6.7%(2)
市场/公关/媒介类
6.7%(2)
技工类
6.7%(2)
经营管理类
6.7%(2)
美术/设计/创意类
6.7%(2)
酒店/餐饮/旅游/服务类
6.7%(2)
其他(研发和技术类)
3.3%(1)
在校学生类
3.3%(1)
文体/影视/写作/媒体类
3.3%(1)
电气/能源/动力类
3.3%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
3.3%(1)
销售类工资: 65.2%的岗位拿¥10-20K/月
4.3%
4.5-6K
13%
6-8K
4.3%
8-10K
34.8%
10-15K
30.4%
15-20K
13%
30-50K
销售类 人才需求23个,占76.7%,热招岗位:
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