山东华劳人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：德州公司人气排名第49名
工资： 64%的岗位拿2-4.5K，2026年较去年下降9%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占6.5%，“医疗卫生/美容保健类”占3.6%，“计算机/网络/技术类”占1.1%。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：不限最多，占77.7%。经验：1-3年最多，占46%。
地区：分布在9个地区，北京占31.7%，德州占16.2%，济南占14.5%，重庆占9.7%。

公司介绍

华劳人力资源公司现已成为山东地区*优秀的人力资源服务提供商，汇聚了业界*优秀的专业人士，是德州地区*具影响力的人力资源服务机构，是德州市重合同守信用单位。公司成立以来秉承卓越的服务品质、个性化的服务优势、专业的服务水平赢得了广大客户的认可与青睐。公司现已与康师傅、富士康、景津集团、双一集团、皇明集团、德隆集团、亚太集团、扒鸡集团、万达集团、中联集团、中燃集团、金麒麟集团、美利达公司、供水公司、农发银行、国税局、地税局、工商局、交警支队等400余家企事业单位客户达成了合作，为其提供了专业、高效的劳务派遣、劳务外包、保险代缴服务。

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招聘需求增长速度怎么样（76个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长161%

历年招聘：

2024年 239个 2025年 623个 2026年 ? *** 

北京 29 上海 14 武汉 10 重庆 8 天津 6 成都 5

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 7

说明：山东华劳人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年239个，2025年623个（增长161%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求31个，占6.5%，热招岗位：

山东华劳人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占6.5%，“医疗卫生/美容保健类”占3.6%，“计算机/网络/技术类”占1.1%，“机械/仪器仪表类”占0.8%，“农林渔类”占0.4%，“生物/制药/化工/环保类”占0.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共475条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 15K，其中64%的岗位拿￥2-4.5K

***  ? 2-3K ***  ? 3-4.5K 23.2% 4.5-6K 10.5% 6-8K 1.3% 8-10K 1.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年475条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥3.6K  技工类  销售类  金融类（银行/基金/证券/期货/投资）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

山东华劳人力资源有限公司工资待遇怎么样？64%的岗位拿2-4.5K，本科工资￥6.6K。德州地区工资排名第285，与同行业比-51%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥3.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

山东华劳人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：保洁，投标，操作工，普工，区域经理，内保，服务员，项目经理，前台，客房，领班，电工，销售，物业，督导，运营，人力，前厅，客服，店长，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了79.8% 79.8%
技工类
占了19.1% 19.1%
销售类
占了12.6% 12.6%
金融类（银行/基金/证券/期货/投资）
占了8.2% 8.2%

职位地区

学历要求

不限
占了77.7% 77.7%
大专
占了14.7% 14.7%
本科
占了3.8% 3.8%
初中
占了1.9% 1.9%

经验要求

1-3年
占了46% 46%
不限
占了42.2% 42.2%
3-5年
占了10.7% 10.7%
5-10年
占了1.1% 1.1%

查看详细分析

山东华劳人力资源有限公司招聘要求怎么样：山东华劳人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占79.8%，其次是技工类占19.1%。什么学历能进？不限占比最多占77.7%，其次是大专占14.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占46%，其次是不限占42.2%。工作地区在哪？北京占比最多占31.7%，其次是德州占16.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。