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安吉万宝家具有限公司

《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
-58%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降6%
  • 2024: 增长450%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 下降88%
历年招聘: 2026年比2025年少18个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:安吉万宝智能家居科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?2026年13个(下降58%),2025年31个(下降6%),2024年33个(增长450%),2023年6个(增长200%),2022年2个(下降88%),2021年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中44%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
安吉万宝智能家居科技有限责任公司工资待遇怎么样?44%的岗位拿6-10K,本科工资¥。湖州地区工资排名第333,与同行业比-10%,客户服务类平均工资¥8.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 客户服务类
    占了36% 36%
  • 美术/设计/创意类
    占了32% 32%
  • 工厂生产类
    占了28% 28%
  • 经营管理类
    占了20% 20%

学历要求

  • 大专
    占了48% 48%
  • 本科
    占了36% 36%
  • 不限
    占了8% 8%
  • 初中
    占了4% 4%

经验要求

  • 1-3年
    占了36% 36%
  • 不限
    占了36% 36%
  • 3-5年
    占了24% 24%
  • 5-10年
    占了4% 4%
查看详细分析

安吉万宝智能家居科技有限责任公司招聘要求怎么样:安吉万宝智能家居科技有限责任公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占36%,其次是美术/设计/创意类占32%。什么学历能进?大专占比最多占48%,其次是本科占36%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占36%,其次是不限占36%。工作地区在哪?湖州占比最多占88%,其次是杭州占12%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,000万(元)
法定代表: 薛栋
成立时间:
信用代码: 91330523072877282A
注册地址: 浙江省湖州市安吉县孝丰镇国家安吉竹产业示范园区钱石一号路(薛栋房屋)(自主申报)

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