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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 名牌产品 著名商标 根据算法标注
  • 工资: 66.3%的岗位拿6-15K,2025年较去年增长22%。。
  • 研发: “电子/电器/通信技术类”需求占16.3%,“其他(研发和技术类)”占11.6%,“机械/仪器仪表类”占3.5%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长356%。
  • 要求: 学历:本科最多,占52.9%。经验:5-10年最多,占48.2%。
  • 地区: 分布在2个地区,长沙占89.4%,湘潭占5.9%,贵阳占4.7%。

公司介绍

湖南金龙集团诞生于1997年,在国企并购的大潮中借势而立,坚持以生态优先、绿色发展为导向,经过二十余年的执著追求和变革转型,金龙集团已发展成一家集电线电缆制造、有色金属新材料研发、铜铝产品精深加工、再生资源循环经济共生发展的国家高新技术企业。2019年,金龙集团创税收逾3亿,跻身湖南制造业50强,入选中国线缆行业*具竞争力企业百强。
金龙集团以大数据和物联网为支撑,引入工业4.0柔性生产概念,构建以智能工厂为核心,配以智能称重、智能回收等为一体的智能制造系统;以金龙电缆、金龙铜业、金龙再生资源三大板块为支撑,以价格风险管理和产业金融服务为核心,通过产业+金融+互联网的融合发展,为上下游产业链提供多元化经营风险管理服务,打造再生资源循环经济产业链,为推进生态文明建设,共建美丽中国贡献金龙力量。
集团旗下的金龙电缆产业板块拥有长沙市洪山旅游区和望城经开区、贵阳白云区三大生产基地。金龙电缆是“雪龙号”南极考察船专用超耐低温电缆研发生产单位,也是省内*同时入选中石油、中石化、中海油、南方电网、国家电网、中国华能电网、解放军装备发展部及后勤保障部供应目录的电缆品牌。营销网络覆盖全国,业务范围涵盖、航天、核电、石化、冶金、轨道交通、船舶运输、农林水利、邮电通讯以及地产等领域,产品远销东南亚、中东及南非等海外各地。在同行业中率先开创“产业+金融”模式,推出行业独创的“点价”和“保价”交易服务,为金属再生资源循环经济产业发展持续赋能。
集团旗下的金龙铜业产业板块,通过独创的“产业金融服务模式”,实现循环经济产业与金融、互联网的融合,形成产业链上下游利润共享、风险共担的新机制,实现了企业与客户的共赢。引进世界先进的纯氧燃烧技术,优化再生电工用光亮铜杆工艺,通过标准化的分拣体系及专业化的鉴定技术,精炼铜纯度超过欧洲环保铜检测标准。
集团旗下的再生资源循环经济产业板块,大力发展“金属回收—再生资源—精深加工—高新产品—金融物流”为一体的有色金属循环经济产业链,实现跨地域、多领域的资源整合,建设再生资源回收体系网络,为上下游产业链提供多元化经营风险管理服务,打造“循环经济千亿产业联盟”。
公司坚持以绿色发展为导向,不断进行技术创新升级,与湖南大学、中南大学、湖南有色金属研究院、上海电缆研究所及湖南省质量技术监督局等强强联合,建有企业院士工作站、*电线电缆安全示范性实验室、长沙市铜铝材精深加工工程(技术)研发中心、高压局放实验室、再生铜铝综合利用湖南省工程研究中心和省级企业技术中心等多个技术创新平台。负责起草制定了再生铜直接制杆、柔性防火电缆、直流电缆等三项国家标准,联合省质监局出台《有色金属回收处理规范(*部分)铜》、《废杂铜分类》和《火法精炼高导电铜杆》三项地方行业标准,近三年共获得15项发明专利和30多项实用新型专利
集团高度重视产品品质和服务质量,是湖南省电线电缆行业*获“产品质量国家免检”的企业。旗下产品连续多年获得湖南省“产品质量奖”、“著名商标”、“名牌产品”等称号。
历经二十多年的变革发展,湖南金龙集团已进入转型升级发展新阶段。当前,集团正在全面推进“数字化”“智能化”“平台化”建设,促进“产业+金融+互联网”融合发展,不断向现代智慧园区转型升级。通过利用数字化设备的通信接口,采集生产过程中的数据、图像、工艺信息,为设备的集中监控、远程控制提供基础;通过ERP(企业资源管理系统)、MES(制造执行系统)、WMS(仓储管理系统)、PDM(产品数据管理系统)等系统集成,打造*的全生命周期的智慧园区。
开发“有色金属产业B2B平台”,利用“大数据”“云计算”技术,整合产业链上、中、下游资源,贯通企业资源管理系统、OA系统、客户关系管理系统,实现线缆行业、铜制造行业、有色金属再生行业交易、金融、供应链、售后与信息服务于一体;应用金龙首创的“金融模式”,为客户及供应商提供“点价”交易与“保价”交易服务,使客户不但可以获得现货交易利润,还可以通过金融手段获取额外的金融增值利润。
未来,金龙集团将继续秉承“信任、共享、感恩、坚持”的文化理念,坚持“共创、共享、共赢”的经营理念,紧跟国家发展战略,抢抓发展契机,继续深化“国内市场”与“国外市场”、“产业”与“金融”以及“制造业”与“互联网”的融合发展,实现企业与员工、企业与客户、企业与社会之间的持续发展,和谐共享,多方共赢。

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金龙集团招聘概况/发展现状 (42个在线职位)

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说明:湖南金龙科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?金龙集团2022年1个,2024年9个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

金龙集团研发实力(技术人才需求)

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湖南金龙科技集团有限公司技术人才需求怎么样?根据金龙集团近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占16.3%,“其他(研发和技术类)”占11.6%,“机械/仪器仪表类”占3.5%,“电气/能源/动力类”占2.3%,“地质矿产冶金”占1.2%。 仅供参考。

金龙集团工资待遇怎么样 (共86条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中66.3%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年86条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
湖南金龙科技集团有限公司工资待遇怎么样?金龙集团66.3%的岗位拿6-15K,应届生工资¥7.0K。与同行业比+22%,销售类平均工资¥11.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

金龙集团热招岗位工资待遇

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湖南金龙科技集团有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,研发工程师,国际业务,会计,业务经理,生产经理,副总,工艺工程,渠道,采购,业务部经理,产品工程,法语,研发助理,营运,阿拉伯语,项目负责人,cnc,业务员,内勤,点击查看详细岗位薪资分析。

金龙集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了54.1% 54.1%
  • 经营管理类
    占了17.6% 17.6%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了16.5% 16.5%
  • 客户服务类
    占了15.3% 15.3%

学历要求

  • 本科
    占了52.9% 52.9%
  • 大专
    占了45.9% 45.9%
  • 不限
    占了1.2% 1.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了48.2% 48.2%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 不限
    占了17.6% 17.6%
  • 1-3年
    占了11.8% 11.8%
查看详细分析

湖南金龙科技集团有限公司招聘要求怎么样:金龙集团都在招什么人? 金龙集团招聘类别销售类占比最多占54.1%,其次是经营管理类占17.6%。金龙集团什么学历能进?本科占比最多占52.9%,其次是大专占45.9%。工作经验金龙集团有什么要求?5-10年占比最多占48.2%,其次是3-5年占20%。金龙集团工作地区在哪?长沙占比最多占89.4%,其次是湘潭占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 20,800万(元)
法定代表: 毛冰花
成立时间:
信用代码: 91430112MA4R3L0P7X
注册地址: 长沙市望城经济技术开发区腾飞路二段888号

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“福建省农、林业产业化省级重点龙头企业”
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研究院/研究所 整车集成 变流器 风电

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