伯杰（青岛）医疗科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 医疗设备/器械、检测，认证、医疗/护理/卫生
全称： 伯杰（青岛）医疗科技有限公司。

发展阶段

排名：青岛医学科技公司人气排名第8名青岛医疗科技公司人气排名第35名
荣誉：科技型中小企业市科技型中小企业根据算法标注
工资： 50%的岗位拿3-8K，2026年较去年增长27%。硕士工资￥23.3K。
招聘： 2026年较2025年增长100%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：不限最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，青岛占61.1%，上海占22.2%，郑州占5.6%，三亚占5.6%。

公司介绍

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降16%
2023：下降10%

历年招聘： 2026年比2025年多8个职位

2022年 21个 2023年 19个 2024年 16个 2025年 8个 2026年 16个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 1 贵阳 1

No.402

青岛增长速度排名 򀀩

说明：伯杰（青岛）医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年16个（增长100%），2025年8个（下降50%），2024年16个（下降16%），2023年19个（下降10%），2022年21个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

硕士历年招聘： 2026年

2023年 4个 2024年 6个 2026年 3个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

伯杰（青岛）医疗科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年3个（增长100%），2024年6个（下降16%），2023年4个（下降10%）。

工资待遇怎么样（共18条）

管理

薪酬概况

￥3-8K

50%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中50%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 11.1% 8-10K 16.7% 10-15K 5.6% 15-20K 16.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥5.4K  在校学生类  质量管理类  销售类  其他（研发和技术类） 

伯杰（青岛）医疗科技有限公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿3-8K，本科工资￥。与同行业比+28%，人力资源类平均工资￥5.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

人力资源类
占了22.2% 22.2%
在校学生类
占了22.2% 22.2%
质量管理类
占了22.2% 22.2%
销售类
占了22.2% 22.2%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
硕士
占了16.7% 16.7%
大专
占了11.1% 11.1%
高中
占了5.6% 5.6%

经验要求

不限
占了33.3% 33.3%
1-3年
占了27.8% 27.8%
3-5年
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

伯杰（青岛）医疗科技有限公司招聘要求怎么样：伯杰（青岛）医疗科技有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占22.2%，其次是在校学生类占22.2%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是硕士占16.7%。学历要求高吗？硕士占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占33.3%，其次是1-3年占27.8%。工作地区在哪？青岛占比最多占61.1%，其次是上海占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。