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公司介绍

伯格曼江苏医疗科技有限公司,落户世界历史文化名城“扬州”,建筑面积达32000㎡。工程中心对标临床需求,联合德国伯格曼医学中心以及知名院所,对放疗防护用品,肿瘤特医食品,康复设备需要解决核心技术,共性技术,实现技术改进,新技术二次优化和原研创新。

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招聘需求增长速度怎么样 (22个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长26%
  • 2024: 增长333%
  • 2023: 增长350%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:伯格曼(江苏)医疗科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年49个(增长26%),2024年39个(增长333%),2023年9个(增长350%),2022年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
伯格曼(江苏)医疗科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年1个(增长26%),2022年1个。

工资待遇怎么样 (共25条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中68%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
伯格曼(江苏)医疗科技有限公司工资待遇怎么样?68%的岗位拿6-15K,本科工资¥。扬州地区工资排名第329,与同行业比-19%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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伯格曼(江苏)医疗科技有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,医疗器械,质量,运营,qc,制剂研发,生产主管,管理者代表,营养师,qa,产品开发,健康管理,开发工程师,新媒体,研发主管,研发员,研发工程师,研发经理,研究员,管理师,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了32% 32%
  • 其他(研发和技术类)
    占了24% 24%
  • 工厂生产类
    占了24% 24%
  • 质量管理类
    占了24% 24%

学历要求

  • 本科
    占了48% 48%
  • 大专
    占了36% 36%
  • 高中
    占了16% 16%

经验要求

  • 3-5年
    占了56% 56%
  • 1-3年
    占了24% 24%
  • 5-10年
    占了12% 12%
  • 不限
    占了8% 8%
查看详细分析

伯格曼(江苏)医疗科技有限公司招聘要求怎么样:伯格曼(江苏)医疗科技有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占32%,其次是其他(研发和技术类)占24%。什么学历能进?本科占比最多占48%,其次是大专占36%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占56%,其次是1-3年占24%。工作地区在哪?扬州占比最多占84%,其次是苏州占8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,500万(美元)
法定代表: 陈峰
成立时间:
信用代码: 91321091MA1Y9FED5B
注册地址: 扬州经济技术开发区临江路16号

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