运力速聘（南京）企业管理有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 89.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降1%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占8.2%，“机械/仪器仪表类”占3.4%。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：不限最多，占97.3%。经验：不限最多，占77.6%。
地区：分布在8个地区，南京占20.4%，杭州占13.6%，佛山占10.9%，东莞占8.8%。

公司介绍

亳州众享企业管理有限公司，是一家以从事商务服务业为主的企业。

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

+50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长871%
2024：下降68%
2023：增长10%

历年招聘： 2026年比2025年多34个职位

2022年 20个 2023年 22个 2024年 7个 2025年 68个 2026年 102个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

广州 3 杭州 2 南宁 2 无锡 1 宁波 1 青岛 1

No.654

南京增长速度排名 򀀩

说明：运力速聘（南京）企业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年102个（增长50%），2025年68个（增长871%），2024年7个（下降68%），2023年22个（增长10%），2022年20个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求12个，占8.2%，热招岗位：

司机

运力速聘（南京）企业管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占8.2%，“机械/仪器仪表类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共147条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

89.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中89.8%的岗位拿￥8-15K

2.7% 4.5-6K 7.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年147条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥9.9K  技工类  人力资源类  电子/电器/通信技术类  财务/审计/统计类 

运力速聘（南京）企业管理有限公司工资待遇怎么样？89.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-23%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥9.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

运力速聘（南京）企业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：司机，派单，招聘专员，驾驶员，客服，文员，合规，销售，人事，收费，电销，邀约专员，配送，面试官，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了90.5% 90.5%
技工类
占了17.7% 17.7%
人力资源类
占了9.5% 9.5%
电子/电器/通信技术类
占了8.2% 8.2%

职位地区

学历要求

不限
占了97.3% 97.3%
本科
占了1.4% 1.4%
初中
占了0.7% 0.7%
高中
占了0.7% 0.7%

经验要求

不限
占了77.6% 77.6%
1-3年
占了13.6% 13.6%
3-5年
占了8.8% 8.8%

查看详细分析

运力速聘（南京）企业管理有限公司招聘要求怎么样：运力速聘（南京）企业管理有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占90.5%，其次是技工类占17.7%。什么学历能进？不限占比最多占97.3%，其次是本科占1.4%。工作经验有什么要求？不限占比最多占77.6%，其次是1-3年占13.6%。工作地区在哪？南京占比最多占20.4%，其次是杭州占13.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。