招聘要求（9个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长245%
2024：下降39%
2023：增长500%

历年招聘： 2026年比2025年少23个职位

2022年 3个 2023年 18个 2024年 11个 2025年 38个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共25条）

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中100%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 4% 6-8K ***  ? 8-10K

历年工资

￥5.9k 2023年 ￥7.2k 2024年 ￥7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

32% 初中 8% 高中 60% 不限

北京宏昌盛人力资源有限责任公司需要什么学历？不限占比最多，占60%，初中占32%，高中（含中专，中技）占8%

招聘经验要求：1-3年最多

52% 1-3年 8% 3-5年 40% 不限

北京宏昌盛人力资源有限责任公司经验要求高吗？1-3年占比最多占52%，不限占40%，3-5年占8%

工资按经验统计

说明：北京宏昌盛人力资源有限责任公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.7K，3-5年工资￥9.0K，不限工资￥7.3K

人员结构：酒店/餐饮/旅游/服务类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 88%(22) 򀀩

经营管理类 8%(2) 򀀩

行政/后勤类 8%(2) 򀀩

技工类 4%(1) 򀀩

北京宏昌盛人力资源有限责任公司有哪些部门？酒店/餐饮/旅游/服务类最多，占88%，经营管理类占8%，行政/后勤类占8%，技工类占4%，。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

北京宏昌盛人力资源有限责任公司员工工资高吗？为你提供：客房，服务员，洗碗，保洁，文员，厨师，后厨，技工，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

北京宏昌盛人力资源有限责任公司就业前景分析：2026年北京宏昌盛人力资源有限责任公司在招地区1个，与2025持平

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管理咨询 -26%

市场调查 -20%

劳务派遣 -59%

劳务分包 -34%

贸易咨询 -64%

人才中介 +21%

会务服务 -26%

文化创意 -14%

建筑劳务分包 -35%

人力资源 -37%

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