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公司概况

发展阶段

  • 工资: 83.3%的岗位拿6-20K,2026年较去年增长2%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降33%。
  • 要求: 学历:大专最多,占66.7%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在1个地区,佛山占100%。

公司介绍

中国人寿是一个副部级别央企,1949成立,实力雄厚,连续20年入选500强,目的前居40位,2016年成为广发银行*大股东,佛山国寿寿险市场*名。主营业务寿险,重疾保单,意外保单,医疗保单,养老保单,财务规划保单,子教保单,车险,财险,广发信用卡等等,
现发展需要以下人才,公司产品多多,赚钱渠道多多,提成高,奖励丰富,弹性工作,想学习,想提升自己,想赚钱的欢迎来咨询了解

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 增长50%
  • 2023: 增长50%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:中国人寿陈水凤招聘需求增长速度怎么样?2025年18个(增长100%),2024年9个(增长50%),2023年6个(增长50%),2022年4个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 20K,其中83.3%的岗位拿¥6-20K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国人寿陈水凤工资待遇怎么样?83.3%的岗位拿6-20K,与同行业比+14%,客户服务类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 客户服务类
    占了50% 50%
  • 销售类
    占了50% 50%
  • 保险类
    占了33.3% 33.3%
  • 人力资源类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 大专
    占了66.7% 66.7%
  • 高中
    占了33.3% 33.3%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

中国人寿陈水凤招聘要求怎么样:中国人寿陈水凤都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占50%,其次是销售类占50%。什么学历能进?大专占比最多占66.7%,其次是高中占33.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?佛山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

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