「新算技术怎么样」宁波新算技术有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： Pre-A轮，1亿人民币。
排名：宁波电子公司人气排名第114名宁波工业智能化公司人气排名第50名宁波自动化控制公司人气排名第97名宁波自动化技术公司人气排名第142名
荣誉：市科技型中小企业根据算法标注
工资： 64.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降11%。。
招聘： 2026年较2025年下降45%。
要求：学历：本科最多，占57.1%。经验：1-3年最多，占35.7%。
地区：分布在1个地区，南京占35.7%，杭州占28.6%，苏州占14.3%，深圳占14.3%。

公司介绍

【总结】深耕工业机器视觉领域长达7年

新算技术是一家工业机器视觉传感器类产品生产商，测试了海量的工业读码场景，成功推出新算读码器R275A和R270A系列等产品。算法技术上，新算自研了ISP前处理算法“像素自适应增强算法”，对百万级分辨率的图像输入进行超分辨率处理，在亚像素级的定位任务中，为了获取更多的输入像素信息以实现更好的分辨率重建，用了混合注意力机制的Transformer模型。

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新算技术融资情况/发展历程（共1次）

管理

Pre-A轮

资本市场青睐度

新算技术招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降21%
2024：下降36%
2023：增长2100%

新算技术历年招聘：

2022年 1个 2023年 22个 2024年 14个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 1

新算技术最新招聘

fae工程师

苏州 | 大专以上 | 1-3年 | 全职 | 7000-10000

21天前

说明：宁波新算技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？新算技术2022年1个，2023年22个（增长2100%），2024年14个（下降36%），2025年11个（下降21%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

新算技术工资待遇怎么样（共14条）

管理

新算技术薪酬概况

薪酬区间: 6K - 30K，其中64.3%的岗位拿￥8-15K

14.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K 7.1% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

新算技术工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.7K  电子/电器/通信技术类  销售类  工厂生产类  贸易/物流/采购/运输类 

宁波新算技术有限公司工资待遇怎么样？新算技术64.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥14.6K。与同行业比-13%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

新算技术荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

市科技型中小企业

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新算技术相关行业标签

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
电子/电器/通信技术类
占了35.7% 35.7%
销售类
占了28.6% 28.6%
工厂生产类
占了7.1% 7.1%

职位地区

学历要求

本科
占了57.1% 57.1%
大专
占了42.9% 42.9%

经验要求

1-3年
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了35.7% 35.7%
不限
占了28.6% 28.6%

查看详细分析

宁波新算技术有限公司招聘要求怎么样：新算技术都在招什么人？新算技术招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是电子/电器/通信技术类占35.7%。新算技术什么学历能进？本科占比最多占57.1%，其次是大专占42.9%。工作经验新算技术有什么要求？1-3年占比最多占35.7%，其次是3-5年占35.7%。新算技术工作地区在哪？南京占比最多占35.7%，其次是杭州占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。