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招聘要求 (4个在线职位)

按地区统计
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长13%
  • 2024: 下降38%
  • 2023: 增长271%
历年招聘: 2026年比2025年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共24条)

薪酬区间: 6K - 20K,其中83.3%的岗位拿¥6-10K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:大专最多

新风光(苏州)技术有限公司需要什么学历?大专占比最多,占50%,本科占45.8%,硕士占4.2%

工资按学历统计

说明:新风光(苏州)技术有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

新风光(苏州)技术有限公司经验要求高吗?不限占比最多占45.8%,1-3年占41.7%,5-10年占8.3%,3-5年占4.2%

工资按经验统计

说明:新风光(苏州)技术有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥10.9K,3-5年工资¥9.0K,5-10年工资¥9.0K,不限工资¥8.5K

人员结构:其他(研发和技术类)最多

新风光(苏州)技术有限公司有哪些部门?其他(研发和技术类)最多,占33.3%,销售类占33.3%,质量管理类占29.2%,电气/能源/动力类占12.5%,工厂生产类占8.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

新风光(苏州)技术有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,技术服务,服务工程师,测试工程,质量,产品测试,人事助理,售前,点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区:主要分布在济宁,苏州

说明:新风光(苏州)技术有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:济宁占41.7%,苏州占33.3%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

新风光(苏州)技术有限公司就业前景分析:2026年新风光(苏州)技术有限公司在招地区6个 ,比2025年少3个地区

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