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捷通达
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No.206
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天津
No.2
汽车租赁
No.8
进口
No.11
汽车
No.12
交通运输
No.17
交通
No.79
汽车产业链
房车
汽车流通
交通工具
副会长单位
理事单位
///
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154 条
薪酬分析
本科 16%
人才要求
2 个
荣誉资质
机械/仪 28%
研发实力
20+
竞品
79 个
招聘
1 个
应届
2 个
实习
23
合作客户
捷通达招聘要求
(74个在线职位)
按地区统计
所有
天津
昆明
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长38%
2024:
增长107%
2023:
增长150%
2022:
下降84%
捷通达历年招聘:
2026年比2025年少136个职位
2021年
247个
2022年
40个
2023年
100个
2024年
207个
2025年
285个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
捷通达最新招聘
cio
天津
|
本科以上 | 全职 | 50000-65000
19天前
人力管培生
天津
|
本科以上 | 1-3年 | 全职 | 6000-8000元
21天前
二手车评估师
天津
|
大专以上 | 1-3年 | 全职 | 8000-15000元
23天前
捷通达工资待遇怎么样
(共154条)
捷通达薪酬区间: 3K - 50K,其中72.1%的岗位拿¥6-15K
3.9%
3-4.5K
11.7%
4.5-6K
***
?
6-8K
18.8%
8-10K
***
?
10-15K
3.2%
15-20K
3.9%
30-50K
捷通达历年工资
¥11.1k
2021年
¥13k
2022年
¥15.5k
2023年
¥14.9k
2024年
¥14k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
5.2%
高中
63.6%
大专
15.6%
本科
15.6%
不限
捷通达需要什么学历?大专占比最多,占63.6%,本科占15.6%,不限占15.6%,高中(含中专,中技)占5.2%
工资按学历统计
大专
¥11.3K
本科
说明:捷通达工资按学历统计,大专工资¥11.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:1-3年最多
0.6%
应届生
50%
1-3年
26%
3-5年
5.2%
5-10年
18.2%
不限
捷通达经验要求高吗?1-3年占比最多占50%,3-5年占26%,不限占18.2%,5-10年占5.2%,应届生占0.6%
工资按经验统计
应届生
¥9.0K
1-3年
¥9.4K
3-5年
¥12.5K
5-10年
¥29.7K
不限
¥10.8K
说明:捷通达工资按经验统计,应届生工资¥9.0K,1-3年工资¥9.4K,3-5年工资¥12.5K,5-10年工资¥29.7K,不限工资¥10.8K
捷通达人员结构:销售类最多
销售类
33.8%(52)
机械/仪器仪表类
27.9%(43)
经营管理类
25.3%(39)
计算机/网络/技术类
16.9%(26)
文体/影视/写作/媒体类
14.3%(22)
市场/公关/媒介类
13.6%(21)
客户服务类
11%(17)
财务/审计/统计类
10.4%(16)
技工类
7.1%(11)
人力资源类
6.5%(10)
展开更多
捷通达有哪些部门?销售类最多,占33.8%,机械/仪器仪表类占27.9%,经营管理类占25.3%,计算机/网络/技术类占16.9%,文体/影视/写作/媒体类占14.3%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
捷通达热招岗位工资待遇
热门
3-4.5K
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
30-50K
返回所有岗位 >
捷通达汽车集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:主播,销售,品牌,总经理,技师,新媒体,店长,理赔,点击查看详细岗位薪资分析。
捷通达工作地区:主要分布在天津,昆明
天津
¥10.6K
88.3%(136)
昆明
¥20.4K
9.1%(14)
展开更多
说明:捷通达在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:天津占88.3%,昆明占9.1%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
捷通达发展前景怎么样
捷通达历年在招岗位地区分布
99
2021
2
2022
8
2023
10
2024
6
2025
6
2026
捷通达就业前景分析:2026年捷通达在招地区6个 ,与2025持平
天津汽车行业人才需求趋势分析
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房车
-31%
汽车流通
-36%
进口
-12%
交通工具
+5%
交通运输
+12%
交通
+21%
汽车租赁
+22%
汽车
+12%
汽车产业链
+8%
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汽车维修/汽车美容
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/
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销售
直营
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/
100-499人
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工资(¥8.8k)
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少于50人
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