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人气  4.8万   |   粉丝  6   |   喜欢  9   |   反馈  2 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

捷通达汽车集团股份么有限公司简介
捷通达汽车集团股份有限公司是一家以投资汽车4S店为主的集团化企业,主营汽车销售、售后服务、汽车配件、二手车、汽车租赁、汽车金融、平行进口汽车、保险代理等业务,注册资本1.5亿元。
捷通达立足天津、拓展云南,自2001年首家4S店正式运营以来,集团规模不断壮大,目前拥有全资及控股公司75家,在天津、云南运营的汽车4S店53家,拥有员工4700余名。集团旗下经营品牌包括奔驰、宝马、奥迪、凯迪拉克、大众、丰田、通用、标致、红旗、一汽奔腾、天津一汽、上汽荣威、奇瑞等。2017年集团共计销售汽车51862辆(其中新车43433辆,二手车8429辆),维修汽车430023台次,实现营业收入63.82亿元。计划到2020年底,集团管理各类门店超100家,营业收入超120亿,努力把集团打造成为京津冀首屈一指的汽车消费生活生态圈、云南*的经销商集团以及经销商行业中*具吸引力的雇主品牌。
捷通达始终坚持“诚信、专业”的企业核心价值,下属各4S店持续为385000余名客户提供精致周到的服务,不断 提升客户汽车生活价值。
捷通达积极倡导“勤奋、抗争、学习、创新”的企业精神,在捷通达人的共同努力下,集团荣获 2014 2017年度“中国汽车经销商集团百强”“2016年中国汽车流通行业卓越贡献奖”“2015年中国汽车 流通行业优秀会员奖”“2015年度中国二手车经销商百强”等称号。旗下4S店历年来获得了多项荣誉,包括一 汽集团功勋经销商、一汽-大众功勋投资人、德国大众集团钻石胸针奖、一汽-大众五星级卓越经销商、中国汽车经销商百强标杆店、广汽丰田十 佳经销商、东风标致市场营销十强、奇瑞汽车钻石经销商、天津一汽优秀经销商等,赢得了行业内的一致好评。
捷通达汽车集团股份有限公司始终坚持“诚信、专业”的企业核心价值,不断进取 创新,经过十余年的锐意开拓,初步建立了适 应市场竞争需求的现代企业管理制度,逐步形成了以天津、云南两地同步发展、面向海外的开放式发展格局。面对中国汽车产业的 迅猛发展,集团将继续秉承“坚持客户价 值,尊重员工价值 ,保障股东利益”的经 营理念,努力成为拥有自身品牌影响力,具 有国内、国际竞争力的优秀汽车(交通工具)销售服务集团。
集团战略
● 集团管理各类门店超100家,营业收入超120亿。
● 成为行业内*具口碑的“管理输出”专业品牌。
● 打造京津冀首屈一指的汽车消费生活生态圈。
● 成为云南*的经销商集团。
● 成为经销商行业中*具吸引力的雇主品牌。
● 形成企业自身的品牌,成为被社会认可的公众企业(上市公司)。
● 成为*优秀的汽车(交通工具)销售服务企业。
人才机制
选拔机制:
以德为先;自主培养为主,对外引进为辅;重能力,轻学历;重历史贡献,轻工作年限;鼓励专长。
英雄不问出处,给每一个有志于通过努力工作和聪明才智改变自身生活的人以公平的机会。
人才形成的内因要求:
自我学习、内在激励

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捷通达招聘需求增长速度怎么样 (80个在线职位)

管理
说明:捷通达汽车集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?捷通达2020年243个,2021年247个(增长2%),2022年40个(下降84%),2023年100个(增长150%),2024年207个(增长107%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

捷通达硕士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2025年较2024年
捷通达硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
捷通达汽车集团股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?捷通达历年硕士招聘职位量:2024年1个(增长107%),2025年1个(增长38%)。

捷通达研发实力(技术人才需求)

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捷通达汽车集团股份有限公司技术人才需求怎么样?根据捷通达近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占27.8%,“机械/仪器仪表类”占22.5%,“电子/电器/通信技术类”占6.6%,“电气/能源/动力类”占4%,“其他(研发和技术类)”占0.7%,“生物/制药/化工/环保类”占0.7%。 仅供参考。

捷通达工资待遇怎么样 (共151条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中47%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年151条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
捷通达汽车集团股份有限公司工资待遇怎么样?捷通达47%的岗位拿6-10K,本科工资¥13.9K。与同行业比+26%,销售类平均工资¥11.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

捷通达热招岗位工资待遇

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捷通达汽车集团股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,品牌,新媒体,总经理,运营,主播,理赔,技师,财务,剪辑,管培生,客服,市场,监察,邀约专员,审计,店总,技工,服务总监,运维,点击查看详细岗位薪资分析。

捷通达荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了37.9% 37.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了28.1% 28.1%
  • 经营管理类
    占了26.8% 26.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了22.9% 22.9%

学历要求

  • 大专
    占了64.7% 64.7%
  • 不限
    占了15.7% 15.7%
  • 本科
    占了15% 15%
  • 高中
    占了4.6% 4.6%

经验要求

  • 1-3年
    占了43.1% 43.1%
  • 3-5年
    占了30.7% 30.7%
  • 不限
    占了22.2% 22.2%
  • 5-10年
    占了3.9% 3.9%
查看详细分析

捷通达汽车集团股份有限公司招聘要求怎么样:捷通达都在招什么人? 捷通达招聘类别销售类占比最多占37.9%,其次是计算机/网络/技术类占28.1%。捷通达什么学历能进?大专占比最多占64.7%,其次是不限占15.7%。工作经验捷通达有什么要求?1-3年占比最多占43.1%,其次是3-5年占30.7%。捷通达工作地区在哪?天津占比最多占85.6%,其次是昆明占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 19,375万(元)
法定代表: 康鹏
成立时间:
信用代码: 911201115661082132
注册地址: 天津市西青经济技术开发区大寺高新技术产业园储源道018号

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