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公司概况

发展阶段

公司介绍

福建海西新药创制股份有限公司(下称“海西新药”),在福建省、福州市两级政府及有关部门的大力支持下,于2012年3月在福州成立。是一家以药品上市许可持有人(MAH)为核心架构,贯穿研发、临床研究、生产和销售等行业上下游全产业链的制药企业。12年的征程,海西新药走出了一条不同寻常的发展道路——仿制药和创新药双线布局,坚持“仿制助力创新,创新驱动未来”的发展理念。在仿制药方面,重点布局首仿药、难仿药、高仿药的研发,并充分利用国家医药政策红利,如MAH制度、仿制药一致性评价以及国家药品集采等,取得显著成果:截至2023年12月,已有9个药品获得国家药监局批准上市销售。其中枸橼酸莫沙必利片(安必力®)、盐酸西那卡塞片(瑞安妥®)和氨氯地平阿托伐他汀钙片(海慧通®)分别在国家的第四、五和八批药品集采中成功中标,分别覆盖了10个、7个和9个省份的市场。这些仿制药的成果,既实现了公司的稳健发展,也为创新药的研发提供动力。在创新药方面,以临床价值为导向,专注于开发具有全球市场潜力、临床需求明确的小分子创新药,其中领头项目C019199正在进行Ⅰ/Ⅱ期临床研究,创新药的研发进入新的阶段。海西新药的核心研发团队以*海外高层次创业人才康心汕博士*,汇聚了包括*、省级海外高层次创业人才及“双百计划”人才在内的一批博士、硕士。此外,特邀多位院士和前FDA资深专家担任科学顾问。公司积极开展校企合作,是福州大学、福建医科大学、闽江大学等多所高校的实习基地。同时也与北京大学、厦门大学等高校紧密合作,开展科研活动。截至2023年12月,已获批30余项发明专利。12年来,海西新药凭借在制药领域的努力,荣获多项荣誉,包括国家高新技术企业、福建省首批省级新型研发机构、福建省专精特新中小企业、福建省科技型企业、福建省科技小巨人企业、福建省及福州市重点上市后备企业、福建省首家获得《药品生产许可证》(B证)的企业等。展望未来,海西新药将继续坚持“以结果为导向,艰苦奋斗”的企业精神,秉承“创新、诚信、分享、向善”的核心价值观,既脚踏实地,又仰望星空,持续拓展具有全球竞争力的创新药产品,实现“让中国人用上*好的药”的企业愿景。

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招聘需求增长速度怎么样 (31个在线职位)

管理
-32%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长145%
  • 2024: 增长164%
  • 2023: 增长83%
  • 2022: 下降45%
历年招聘: 2026年比2025年少23个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:福建海西新药创制股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年48个(下降32%),2025年71个(增长145%),2024年29个(增长164%),2023年11个(增长83%),2022年6个(下降45%),2021年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长50%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
福建海西新药创制股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年3个(增长50%),2024年2个(持平),2023年2个(持平),2022年2个。

博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
博士历年招聘: 2024年比2023年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
福建海西新药创制股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2024年1个(持平),2023年5个(持平)。

研发实力(技术人才需求)

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福建海西新药创制股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占19%,“生物/制药/化工/环保类”占13.8%,“其他(研发和技术类)”占10.3%,“计算机/网络/技术类”占8.6%,“科研类”占5.2%,“机械/仪器仪表类”占3.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共58条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中53.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年58条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
福建海西新药创制股份有限公司工资待遇怎么样?53.4%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-19%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥11.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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福建海西新药创制股份有限公司员工工资高吗?为你提供:操作工,普工,临床,运营,实习生,市场,行政,品牌,研究员,中心总监,人力,分析,医学专员,文员,研发人员,药理毒理研究,项目负责人,dm,ehs,gs,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了19% 19%
  • 技工类
    占了19% 19%
  • 经营管理类
    占了15.5% 15.5%
  • 客户服务类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 本科
    占了51.7% 51.7%
  • 大专
    占了25.9% 25.9%
  • 高中
    占了13.8% 13.8%
  • 不限
    占了6.9% 6.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了58.6% 58.6%
  • 3-5年
    占了19% 19%
  • 不限
    占了17.2% 17.2%
  • 5-10年
    占了5.2% 5.2%
查看详细分析

福建海西新药创制股份有限公司招聘要求怎么样:福建海西新药创制股份有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占19%,其次是技工类占19%。什么学历能进?本科占比最多占51.7%,其次是大专占25.9%。学历要求高吗?硕士占1.7%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占58.6%,其次是3-5年占19%。工作地区在哪?福州占比最多占79.3%,其次是杭州占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,870.727万(元)
法定代表: 康心汕
成立时间:
信用代码: 91350000593452167B
注册地址: 福建省福州市仓山区建新镇金达路177号B座三楼、四楼

上下游合作客户/供应商

福建海西新药与厦门大学开展新药研发合作 来源
供应商 产学研合作
上海医药为福建海西新药提供药品分销服务 来源
合作客户 药品分销
国药控股为福建海西新药提供药品分销服务 来源
合作客户 药品分销
华海药业为福建海西新药提供原料药供应 来源
供应商 原料药供应
康龙化成为福建海西新药提供药物研发外包服务 来源
供应商 CRO服务

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