云端探索（成都）数字技术有限责任公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 计算机软件、计算机硬件、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 云端探索（成都）数字技术有限责任公司。

发展阶段

工资： 50%的岗位拿20-50K。硕士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占71.4%，“机械/仪器仪表类”占21.4%，“美术/设计/创意类”占21.4%。
招聘： 2026年较2025年增长150%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占64.3%。经验：3-5年最多，占35.7%。
地区：分布在1个地区，成都占92.9%，德阳占7.1%。

公司介绍

云房卡成立于2019年7月，由成都中科科技创新人才研究院孵化，创始团队系全球酒店业*大的手机开门（Mobile key）技术提供商美国OpenKey公司中国区早期合伙人，自2017年进入中国市场后，专注于攻克手机开门技术在国内应用的各种技术瓶颈，因而打造出了目前*的酒店手机开门全流程解决方案。云房卡于2020年推出的无人酒店系统深受中小酒店欢迎，产品技术领先，价格优势大，目前正处在市场爆发阶段。

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招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2022年 1个 2023年 1个 2025年 4个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 8

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：云端探索（成都）数字技术有限责任公司招聘需求增长速度怎么样？2022年1个，2023年1个，2025年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

云端探索（成都）数字技术有限责任公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占71.4%，“机械/仪器仪表类”占21.4%，“美术/设计/创意类”占21.4%，“其他（研发和技术类）”占14.3%，“电子/电器/通信技术类”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50%的岗位拿￥20-50K

14.3% 4.5-6K 14.3% 6-8K 7.1% 8-10K 7.1% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 7.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥23.7K  文体/影视/写作/媒体类  市场/公关/媒介类  机械/仪器仪表类  美术/设计/创意类 

云端探索（成都）数字技术有限责任公司工资待遇怎么样？50%的岗位拿20-50K，本科工资￥23.0K。与同行业比+60%，计算机/网络/技术类平均工资￥23.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了71.4% 71.4%
文体/影视/写作/媒体类
占了64.3% 64.3%
市场/公关/媒介类
占了21.4% 21.4%
机械/仪器仪表类
占了21.4% 21.4%

职位地区

学历要求

本科
占了64.3% 64.3%
大专
占了28.6% 28.6%
硕士
占了7.1% 7.1%

经验要求

3-5年
占了35.7% 35.7%
1-3年
占了28.6% 28.6%
5-10年
占了21.4% 21.4%
不限
占了14.3% 14.3%

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云端探索（成都）数字技术有限责任公司招聘要求怎么样：云端探索（成都）数字技术有限责任公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占71.4%，其次是文体/影视/写作/媒体类占64.3%。什么学历能进？本科占比最多占64.3%，其次是大专占28.6%。学历要求高吗？硕士占7.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占35.7%，其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪？成都占比最多占92.9%，其次是德阳占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。