四川维泽通讯技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：绵阳公司人气排名第84名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 71.9%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长4%。。
招聘： 2026年较2025年下降40%。
要求：学历：大专最多，占53.1%。经验：不限最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，绵阳占93.8%，上海占6.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

公司简介四川维泽通讯技术有限公司是一家以研发、生产和销售连接器、线束组件、新材料及热管理解决方案的高新技术企业，为多个跨国公司、大型国有企业等提供连接及热管理的整体解决方案，是诺基亚国内连接器、线缆组件供应商。公司一直秉承开放、勤奋、创新的精神，拥有多数来自华为、中兴、贝尔实验室的专家组成的专业的研发团队，所获几十余项专利，发展势头迅猛，未来，将继续秉持"以客户为焦点，为客户创造价值"的企业使命，以打造"成为国内一流、国际知名的连接与热管理解决方案提供商"为愿景，持续为客户和社会创造价值。发展历程经过持续的技术创新和市场拓展，公司成为市场份额领先的跨国公司通讯线缆供应商、行业技术领先的*散热器供应商。获得荣誉累计获得50余项专利，技术实力覆盖高速传输、射频信号、热管理等前沿领域。

展开

招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

-40%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长9%
2024：增长53%
2023：增长1400%

历年招聘： 2026年比2025年少10个职位

2022年 1个 2023年 15个 2024年 23个 2025年 25个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绵阳 7 上海 2

说明：四川维泽通讯技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（下降40%），2025年25个（增长9%），2024年23个（增长53%），2023年15个（增长1400%），2022年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共32条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

71.9%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中71.9%的岗位拿￥4.5-8K

3.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 21.9% 8-10K 3.1% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年32条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥6.7K  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  工厂生产类  经营管理类 

四川维泽通讯技术有限公司工资待遇怎么样？71.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。绵阳地区工资排名第199，与同行业比-34%，质量管理类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

四川维泽通讯技术有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，产品设计，助理工程，品质工程，操作员，行政，设计工程师，项目助理，it管理，qc，人事，仓库，内勤，前台，商务专员，工程师助理，市场，库管，机修，样品主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了31.3% 31.3%
客户服务类
占了25% 25%
贸易/物流/采购/运输类
占了25% 25%
工厂生产类
占了15.6% 15.6%

职位地区

学历要求

大专
占了53.1% 53.1%
本科
占了21.9% 21.9%
高中
占了12.5% 12.5%
不限
占了12.5% 12.5%

经验要求

不限
占了37.5% 37.5%
3-5年
占了31.3% 31.3%
1-3年
占了28.1% 28.1%
5-10年
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

四川维泽通讯技术有限公司招聘要求怎么样：四川维泽通讯技术有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占31.3%，其次是客户服务类占25%。什么学历能进？大专占比最多占53.1%，其次是本科占21.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占37.5%，其次是3-5年占31.3%。工作地区在哪？绵阳占比最多占93.8%，其次是上海占6.3%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。