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公司概况

发展阶段

  • 工资: 73.9%的岗位拿6-15K,2026年较去。。
  • 招聘: 2026年较2025年
  • 要求: 学历:大专最多,占47.8%。经验:不限最多,占52.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,杭州占73.9%,重庆占8.7%,温州占4.3%,金华占4.3%。

公司介绍

vivo浙江(浙江广润通信有限公司)是致力于vivo智能手机品牌营销的专业营销管理公司,为vivo全球体系*大的代理商之一,并仍在不断发展扩大中。vivo产品和团队覆盖浙江、马来西亚、新加坡、印度、俄罗斯、乌克兰、日本、韩国等多个国家和区域。 vivo浙江总部位于杭州市西湖区,毗邻西溪湿地,与西湖景区仅隔一路隧道,地理位置优越,办公环境宜人。公司在致力于市场拓展的同时,也注重每位员工的个人发展。对于新员工,有完善的新人入职培训及职业发展规划。同时公司为每位员工搭建高端发展平台,提供年度培训深造机会。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
说明:浙江广润通信有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年19个(增长217%),2024年6个(增长200%),2023年2个(持平),2022年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共23条)

管理
薪酬区间: 2K - 20K,其中73.9%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年23条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江广润通信有限公司工资待遇怎么样?73.9%的岗位拿6-15K,应届生工资¥7.0K。与同行业比-51%,商业零售类平均工资¥7.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
浙江广润通信有限公司员工工资高吗?为你提供:管培生,零售,bd,店长,运营,门店,主播,核算,财务,跨境电商,体验顾问,培训,客服,推广,销管,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 商业零售类
    占了34.8% 34.8%
  • 培训生类
    占了34.8% 34.8%
  • 在校学生类
    占了30.4% 30.4%
  • 市场/公关/媒介类
    占了26.1% 26.1%

学历要求

  • 大专
    占了47.8% 47.8%
  • 本科
    占了34.8% 34.8%
  • 不限
    占了17.4% 17.4%

经验要求

  • 不限
    占了52.2% 52.2%
  • 1-3年
    占了26.1% 26.1%
  • 应届生
    占了8.7% 8.7%
  • 5-10年
    占了8.7% 8.7%
查看详细分析

浙江广润通信有限公司招聘要求怎么样:浙江广润通信有限公司都在招什么人? 招聘类别商业零售类占比最多占34.8%,其次是培训生类占34.8%。什么学历能进?大专占比最多占47.8%,其次是本科占34.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占52.2%,其次是1-3年占26.1%。工作地区在哪?杭州占比最多占73.9%,其次是重庆占8.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,500万(元)
法定代表: 桂春芳
成立时间:
信用代码: 91330106MA28MFYG6G
注册地址: 浙江省杭州市富阳区洞桥镇洞桥村陈林王家

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