浙江广润通信有限公司怎么样

公司概况

性质：合资 规模：5000-9999人 成立：9年
行业： 金融/投资/证券、批发/零售
全称： 浙江广润通信有限公司。

发展阶段

工资： 68.8%的岗位拿6-15K，2025年较去年下降6%。。
招聘： 2025年较2024年增长67%。
要求：学历：本科最多，占50%。经验：不限最多，占37.5%。
地区：分布在1个地区，杭州占75%，重庆占12.5%，温州占6.3%，金华占6.3%。

公司介绍

vivo浙江（浙江广润通信有限公司）是致力于vivo智能手机品牌营销的专业营销管理公司，为vivo全球体系*大的代理商之一，并仍在不断发展扩大中。vivo产品和团队覆盖浙江、马来西亚、新加坡、印度、俄罗斯、乌克兰、日本、韩国等多个国家和区域。 vivo浙江总部位于杭州市西湖区，毗邻西溪湿地，与西湖景区仅隔一路隧道，地理位置优越，办公环境宜人。公司在致力于市场拓展的同时，也注重每位员工的个人发展。对于新员工，有完善的新人入职培训及职业发展规划。同时公司为每位员工搭建高端发展平台，提供年度培训深造机会。

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招聘需求增长速度怎么样（9个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长200%
2023：持平0%-

历年招聘：

2022年 2个 2023年 2个 2024年 6个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 7 金华 1 重庆 1

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1

暂无

杭州应届生排名 򀀩

说明：浙江广润通信有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年2个，2023年2个（持平），2024年6个（增长200%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共16条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中68.8%的岗位拿￥6-15K

12.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 10-15K 18.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年16条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

培训生类￥10.7K  市场/公关/媒介类  贸易/物流/采购/运输类  商业零售类  销售类 

浙江广润通信有限公司工资待遇怎么样？68.8%的岗位拿6-15K，应届生工资￥7.0K。与同行业比-32%，培训生类平均工资￥10.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

培训生类
占了37.5% 37.5%
市场/公关/媒介类
占了37.5% 37.5%
贸易/物流/采购/运输类
占了37.5% 37.5%
商业零售类
占了25% 25%

职位地区

学历要求

本科
占了50% 50%
大专
占了31.3% 31.3%
不限
占了18.8% 18.8%

经验要求

不限
占了37.5% 37.5%
1-3年
占了31.3% 31.3%
应届生
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

浙江广润通信有限公司招聘要求怎么样：浙江广润通信有限公司都在招什么人？招聘类别培训生类占比最多占37.5%，其次是市场/公关/媒介类占37.5%。什么学历能进？本科占比最多占50%，其次是大专占31.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占37.5%，其次是1-3年占31.3%。工作地区在哪？杭州占比最多占75%，其次是重庆占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。