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发展阶段

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杭州高瞻幼儿园致力于在实践与研究中形成具有本土化的高瞻园本特色课程,是浙江省*家引进美国高瞻课程的双语幼儿园。杭州高瞻幼儿园拥有全球优秀的中外高瞻课程教师团队,通过引进历经半个多世纪验证的高瞻课程精髓和国际一流的教育管理模式、融合国内外先进的八大领域教学教研成果、以尊重孩子,协助孩子、视如己出、用爱陪伴为教育宗旨、秉承“一日生活皆课程,一切游戏皆教育”的教育理念激发孩子内在潜能,培养孩子独立自信、有学习力、有创造力、有家国情怀、社会责任、民族精神、世界眼光的优秀小公民,让国际先进的教育惠及更多的家庭与孩子。

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

管理
-64%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长267%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 增长50%
历年招聘: 2026年比2025年少14个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
实习生 1
说明:杭州市萧山区高瞻幼儿园招聘需求增长速度怎么样?2026年8个(下降64%),2025年22个(增长267%),2024年6个(增长100%),2023年3个(增长50%),2022年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州市萧山区高瞻幼儿园硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年1个(增长267%),2024年1个(增长100%)。

工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中40%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州市萧山区高瞻幼儿园工资待遇怎么样?40%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-45%,教育/培训类平均工资¥9.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了73.3% 73.3%
  • 在校学生类
    占了13.3% 13.3%
  • 市场/公关/媒介类
    占了13.3% 13.3%
  • 美术/设计/创意类
    占了13.3% 13.3%

学历要求

  • 本科
    占了46.7% 46.7%
  • 大专
    占了26.7% 26.7%
  • 不限
    占了26.7% 26.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了46.7% 46.7%
  • 不限
    占了26.7% 26.7%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了6.7% 6.7%
查看详细分析

杭州市萧山区高瞻幼儿园招聘要求怎么样:杭州市萧山区高瞻幼儿园都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占73.3%,其次是在校学生类占13.3%。什么学历能进?本科占比最多占46.7%,其次是大专占26.7%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占46.7%,其次是不限占26.7%。工作地区在哪?杭州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 陈爱凤
成立时间:
信用代码: 52330109MJ8845306W
注册地址: 杭州市萧山区北干街道建设三路109号

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