职场数据点评 让职场人少走弯路
公司 工资 行业 专业 工作 排行榜 找客户
工作 |
工作 公司 工资 专业
人气  1.1万   |   粉丝  6   |   喜欢  6   |   反馈  9 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

爱尔眼科医院集团是全球规模领先的眼科医疗连锁机构,IPO上市医疗机构(股票代码: 300015,2015年入选沪深300指数股)。截至2018年,已在中国大陆30个省市区建立250余家专业眼科医院,覆盖全国医保人口超过70%,年门诊量超过650 万人,并且在美国、欧洲和中国香港开设有80余家眼科医院。 爱尔眼科致力于引进和吸收国际同步的眼科技术与医疗管理理念,以专业化、规模化、科学化为发展战略,推动中国眼科医疗事业的发展。 通过不断的探索与实践,并充分吸纳国际先进的医疗管理经验的基础上,成功探索出一套适应中国国情和市场环境的眼科医院连锁经营管理模式——“分级连锁”。利用人才、技术和管理等方面的优势,通过全国各连锁医院良好的诊疗质量、优质的医疗服务和专业的市场推广,使爱尔眼科成为全国各地眼科患者信赖的眼科医院。 2013年,爱尔眼科医院集团与中南大学联合成立专业的眼科医学院——中南大学爱尔眼科学院,主要培养眼科硕、博士高级医疗人才;2014年,再度与湖北科技大学联合成立爱尔眼视光学院。2011年和2015年,爱尔眼科先后成立“爱尔眼视光研究所”和“爱尔眼科研究所”。至此,爱尔眼科打通了眼科的医、学、研三大领域,学院和研究所的成立将使爱尔眼科的科研及临床水平得到显著提升,并以此推动中国眼科医疗事业的发展和进步。 截止2016年,爱尔眼科所属的专业眼科专家和医生团队达到近3000名,包括一大批硕士生导师、博士生导师、博士、博士后、留学欧美的学者以及临床经验丰富的核心专家,是中国眼科领域备受瞩目的有生力量。 2014年7月9日,世界银行行长金墉参观考察爱尔眼科长沙医院,并在全球发展中国家推广爱尔眼科独具特色的可持续公益慈善模式。2015年,爱尔眼科收购香港亚洲医疗集团,开启爱尔眼科国际化步伐,2017年,爱尔眼科收购美国知名眼科中心,国际化步伐再下一城。 爱尔眼科的发展壮大,始终以“使所有人,无论贫穷富裕,都享有眼健康的权利”为使命,追求社会责任和自身发展的和谐统一,通过开创性的“交叉补贴”模式,一方面为患者提供更高品质的眼科医疗服务,同时全面开展防盲治盲工作、投身社会公益和帮助弱势群体,并联合社会各界,推动整个中盲事业的全面发展。 随着中国医疗卫生体制改革的进一步推进,爱尔眼科顺应国家医疗卫生政策和发展趋势,于2014年在医疗行业推出“合伙人计划”,致力于改变眼科医生执业的生态环境,限度地激发核心骨干的创造力和能动性。爱尔眼科专注于眼科医疗服务事业,预计到 2020年,兴建1000家具有竞争力的专业连锁眼科医院,为更多的人提供高质量、多层次的眼科医疗服务。 2013年爱尔眼科进入浙江,截止当前已在浙江省内实现开业医院和门诊部22家,正在筹建中的医院和门诊部10余家,目标到2021年实现基本要覆盖浙江所有省会、地级市及百强县。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降24%
  • 2023: 增长123%
  • 2022: 增长269%
  • 2021: 下降35%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1
说明:杭州爱尔眼科医院有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年20个,2021年13个(下降35%),2022年48个(增长269%),2023年107个(增长123%),2024年81个(下降24%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州爱尔眼科医院有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2023年4个,2024年3个(下降25%)。

博士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 持平0%-
博士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州爱尔眼科医院有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2022年1个,2023年1个(持平),2024年1个(持平),2025年1个(持平)。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
杭州爱尔眼科医院有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占82.8%,“美术/设计/创意类”占5.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共58条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中55.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年58条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州爱尔眼科医院有限公司工资待遇怎么样?55.2%的岗位拿6-15K,本科工资¥14.0K。与同行业比-19%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥10.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

(更多)
杭州爱尔眼科医院有限公司员工工资高吗?为你提供:眼科医生,护士,验光师,护理,医师,内科,医务科,导医,影像,放射,药剂,行政,b超,临床,人事,企划,储备主管,全科医生,医保专员,医务专员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 医疗卫生/美容保健类
    占了82.8% 82.8%
  • 商业零售类
    占了20.7% 20.7%
  • 在校学生类
    占了6.9% 6.9%
  • 行政/后勤类
    占了6.9% 6.9%

学历要求

  • 大专
    占了48.3% 48.3%
  • 本科
    占了27.6% 27.6%
  • 不限
    占了12.1% 12.1%
  • 高中
    占了6.9% 6.9%

经验要求

  • 1-3年
    占了39.7% 39.7%
  • 不限
    占了27.6% 27.6%
  • 3-5年
    占了17.2% 17.2%
  • 5-10年
    占了15.5% 15.5%
查看详细分析

杭州爱尔眼科医院有限公司招聘要求怎么样:杭州爱尔眼科医院有限公司都在招什么人? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占82.8%,其次是商业零售类占20.7%。什么学历能进?大专占比最多占48.3%,其次是本科占27.6%。学历要求高吗?硕士占5.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占39.7%,其次是不限占27.6%。工作地区在哪?杭州占比最多占74.1%,其次是宁波占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,000万(元)
法定代表: 谢荣
成立时间:
信用代码: 91330109MA2CG02R21
注册地址: 浙江省杭州市萧山区北干街道荣庄村博学路180号

关注该公司的人还关注

竞争对手(类似公司)

体检中心 儿童发育 体检 康复
医学验光 验光 配镜 连锁
眼科医院 专科医院
生化分析 尿液分析 医疗科技 健康体检
“家居品牌运营商”
药品零售 零售 连锁 销售
健康管理 心理咨询 磁共振 口腔医疗
医疗器械 制药 医用产品 医疗用品
临床试验 临床医学 眼科医院 眼视光
“让天下没有难做的生意”
橱窗 实业投资 眼镜零售
“体检和就医服务的健康管理机构”
“一所综合性医院”
医疗科技 眼健康 眼科技术 医疗管理
健康管理 慢病管理 齿科 健康体检

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

出国留学
客服
由百度提供