ehs 招聘（工资待遇要求）

负责公司EHS体系的建立和维护；负责公司环保、安全、职业等方面的工作。了解并支持公司的环境方针和目标。负责落实“碳中和”工厂目标。促进和支持公司实现其质量目标及经营目标。
一、建立，执行和落实EHS体系
1.根据国家法律法规规定和公司管理要求，建立维护公司EHS体系，建立完善相关制度和流程
2.并提供支持使整个团队通过所有内部及外部审计.
3.法律法规的更新，审查
4.工作危害分析和危害识别
5.安全管理的评估和审核记录
6.持续改善：设置年度EHS绩效目标，100%按照管理体系要求推行
7.制定安全操作SOP风险控制和维护活动
8.内部审核并制定改善行动方案

二、负责工厂安全管理+审核
1.新项目、新设备、新设施EHS的建议及验收
2.负责跟踪并100%完成所有审核安排
3.日常EHS审核，安全小组审核，跨工厂EHS审核等
4.开发并推动所有审核项目并汇报工厂管理层
5.跟踪所有提出问题，并与工厂团队保持良好的沟通

三、监督实施EHS项目活动
1.满足当地法律要求和公司EHS要求
2.制定及执行工厂的EHS年度预算及项目预算
3.组织实施EHS相关宣传、培训，持续提高员工意识
4.统筹安排公司消防安全工作及制定EHS审核计划
5.个人防护设备管理，PPE评估和实施
6.危险化学品管理：负责厂内化学品风险评估、申报备案以及日常化学品存储和生产安全管理
7.协调并协助企业倡议，团队参与，以推动跨工厂的做法
8.审核和支持所有生产活动，评估和识别潜在EHS风险，协助并主导安全风险的评估及分析
9.事件和事故调查，开展事故分析，督促实施纠正预防措施；
10.碳中和工厂认证的跟踪和落实；
11.向管理层及时汇报EHS工作，以及保持与政府相关部门有关EHS工作方面的沟通协调