上海继峰座椅有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 汽车零配件
全称： 上海继峰座椅有限公司。

发展阶段

排名：上海公司人气排名第594名上海座椅公司人气排名第9名上海线束公司人气排名第14名上海汽车产业链公司人气排名第72名
工资： 78.8%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长6%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占16.5%，“其他（研发和技术类）”占10%，“美术/设计/创意类”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年下降54%。
要求：学历：本科最多，占47.6%。经验：不限最多，占88.8%。
地区：分布在10个地区，常州占20.6%，福州占13.5%，芜湖占11.8%，开封占10.6%。

公司介绍

上海继峰座椅有限公司是一家集设计、生产与销售于一体的专业乘用车整椅开发公司，公司位于上海市浦东新区康意路521-551号。公司成立之初本着“平等、责任、发展”的价值观，努力为客户提供高效、高性价比的综合性解决方案，致力于创造一家*的中国座椅企业。
随着汽车行业电动化、智能化趋势日趋明确，公司紧随行业趋势发展，为新能源造车企业提供定制化座椅开发，拓展了包括蔚来、理想等新势力品牌的产品配套订单；同时，也为传统燃油车企业打造更为舒适、高品质、智能化的座椅产品。
展望智能化程度逐步提升的必然趋势，车辆内部将成为人们另一个全新的生活空间，驾驶者和乘客对于汽车内部空间的愉悦度和舒适度要求愈来愈高，公司成立以来始终致力于提升座舱内部舒适性体验，大幅升级和扩展车内功能、整合性，公司相信一定能把握新能源汽车行业快速发展的机遇，快速发展壮大，力争在全球范围内成为一家*的中国座椅企业。

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招聘需求增长速度怎么样（81个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长152%
2024：增长164%
2023：增长2400%

历年招聘：

2022年 1个 2023年 25个 2024年 66个 2025年 166个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

开封 15 柳州 15 福州 7 常州 6 合肥 6 芜湖 6

说明：上海继峰座椅有限公司招聘需求增长速度怎么样？2022年1个，2023年25个（增长2400%），2024年66个（增长164%），2025年166个（增长152%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求28个，占16.5%，热招岗位：

上海继峰座椅有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占16.5%，“其他（研发和技术类）”占10%，“美术/设计/创意类”占5.9%，“电子/电器/通信技术类”占3.5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.9%，“计算机/网络/技术类”占2.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共170条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中78.8%的岗位拿￥8-50K

2.9% 4.5-6K 17.1% 6-8K ***  ? 8-10K 8.8% 10-15K 11.8% 15-20K 9.4% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年170条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥10.7K  质量管理类  技工类  机械/仪器仪表类  项目管理类 

上海继峰座椅有限公司工资待遇怎么样？78.8%的岗位拿8-50K，本科工资￥22.7K。与同行业比-18%，工厂生产类平均工资￥10.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海继峰座椅有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，qe，研发工程师，工艺工程，计划工程师，仓库，物料计划，财务，项目经理，pm，文员，生产计划，电气，行政，bp，ie，人事，发泡工，工艺技术，物流经理，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了28.2% 28.2%
质量管理类
占了21.8% 21.8%
技工类
占了18.8% 18.8%
机械/仪器仪表类
占了16.5% 16.5%

职位地区

学历要求

本科
占了47.6% 47.6%
大专
占了40.6% 40.6%
高中
占了9.4% 9.4%
初中
占了1.2% 1.2%

经验要求

不限
占了88.8% 88.8%
3-5年
占了5.9% 5.9%
1-3年
占了4.7% 4.7%
5-10年
占了0.6% 0.6%

查看详细分析

上海继峰座椅有限公司招聘要求怎么样：上海继峰座椅有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占28.2%，其次是质量管理类占21.8%。什么学历能进？本科占比最多占47.6%，其次是大专占40.6%。工作经验有什么要求？不限占比最多占88.8%，其次是3-5年占5.9%。工作地区在哪？常州占比最多占20.6%，其次是福州占13.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。