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公司概况

发展阶段

公司介绍

瑞纳智能设备股份有限公司(股票代码:301129)成立于2008年,公司目前已上市。 公司致力于供热核心产品/设备的智能化研究与应用、全信息计量数据生产与管理、大数据体系构建、智慧化平台服务和AI智能数据应用服务,是*的一站式城市智慧供热整体解决方案提供商。目前已为中国前几大热力和几百家供热企业提供了产品和技术服务。瑞纳是*高新技术企业和潜在独角兽企业,下辖四家全资公司,现有员工600余人。
瑞纳是业内首家集双软资质、高新技术企业资质、机电设备安装资质和合同能源管理资质于一身,涵盖研发、制造、安装和节能服务全产业链的公司。
区别于业内传统的单一产品或集成方案等同质化发展模式,瑞纳通过10余年持续地跨专业软硬件研发投入,在业内率先打破多产品专业间的技术壁垒,自主实现了一站式提供智能供热产品技术整体解决方案,节能效果和安全管理业内领先。
瑞纳以实现社会的绿色可持续发展为使命,希望能帮助热力客户分担风险、创造价值,致力于解决:
√城市不断发展带来的供热需求扩大与政府节能减排之间的矛盾;
√供热设备设施越来越老化带来的能耗和安全隐患增加与供热企业的可持续发展之间的矛盾;
√居民日益增长的舒适度诉求与热力企业供热能力之间的矛盾。
瑞纳将始终践行与政府、社会、行业及客户共赢的发展模式,助力中国供热行业实现智能化产业升级。
瑞纳优势:
一、行业
①:集中供热属于北方核心民生行业,目前产业升级+“双碳”机遇期,政策及资金,发展势头很好。
②:节能环保、智慧(城市)能源领域,属国家倡导扶持领域,政策及资金汇聚,市场潜力巨大。
③:客户优质,国有热力公司,信誉好、现金流好、决策链短、项目大且每年持续增加,不断增值。
二、平台
①:品牌领先:行业首家上市公司,在技术和商业模式上引领,规模和品牌影响力排在行业前三。
②:服务领先:行业内*具备国家高新技术企业、双软企业、机电安装总包资质、合同能源管理资质的企业,能给客户提供一站式整体解决方案。
③:技术领先。研发人数200+,其中软件研发110+,拥有大数据研发组、算法研发组、平台研发组等众多领先的软件技术团队;硬件研发80+。
三、福利
①:基本福利:五险一金
②:补充福利:商业意外保险、通讯补贴、免费食宿;重要节日发放过节费;不定期组织员工旅游;班车;为集团特殊骨干人才提供免费住房。
③:假期福利:年假、婚假、产陪产假、育儿假等。
④:工作时间做五休二。
瑞纳集团期待您的加入,为您提供广阔的事业发展平台!共同建设中国的供热节能事业!
联系电话:***********
如需了解更多公司详情,欢迎登录公司网站:*

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瑞纳智能设备股份有限公司招聘需求增长速度怎么样

管理
-75%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长28200%
  • 2024: 下降95%
  • 2023: 下降5%
瑞纳智能设备股份有限公司历年招聘: 2026年比2025年少213个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:合肥瑞纳智能能源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?瑞纳智能设备股份有限公司2026年70个(下降75%),2025年283个(增长28200%),2024年1个(下降95%),2023年21个(下降5%),2022年22个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

瑞纳智能设备股份有限公司硕士岗位人才需求分析

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瑞纳智能设备股份有限公司硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥瑞纳智能能源管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?瑞纳智能设备股份有限公司历年硕士招聘职位量:2025年17个(增长28200%),2023年1个(下降5%),2022年1个。

瑞纳智能设备股份有限公司博士岗位人才需求分析

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-67%
增长速度
2026年较2025年
瑞纳智能设备股份有限公司博士历年招聘: 2026年比2025年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合肥瑞纳智能能源管理有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?瑞纳智能设备股份有限公司历年博士招聘职位量:2026年2个(下降75%),2025年6个(增长28200%)。

瑞纳智能设备股份有限公司研发实力(技术人才需求)

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合肥瑞纳智能能源管理有限公司技术人才需求怎么样?根据瑞纳智能设备股份有限公司近一年招聘岗位分析,“电气/能源/动力类”需求占27.8%,“机械/仪器仪表类”占20.5%,“计算机/网络/技术类”占14.6%,“其他(研发和技术类)”占7.3%,“科研类”占3.3%,“美术/设计/创意类”占2%。 仅供参考。

瑞纳智能设备股份有限公司工资待遇怎么样 (共151条)

管理
瑞纳智能设备股份有限公司薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中74.2%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年151条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥瑞纳智能能源管理有限公司工资待遇怎么样?瑞纳智能设备股份有限公司74.2%的岗位拿10-50K,本科工资¥。合肥地区工资排名前25,与同行业比+59%,经营管理类平均工资¥33.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

瑞纳智能设备股份有限公司热招岗位工资待遇

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合肥瑞纳智能能源管理有限公司员工工资高吗?为你提供:暖通,工艺工程,副总,自控工程师,结构工程,销售,硬件,采购,hr,人力,运营,项目经理,电气,项目管理,市场,研究员,算法,造价,cto,大客户,点击查看详细岗位薪资分析。

瑞纳智能设备股份有限公司荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

瑞纳智能设备股份有限公司相关行业标签

职位类别

  • 经营管理类
    占了31.1% 31.1%
  • 电气/能源/动力类
    占了27.8% 27.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了20.5% 20.5%
  • 计算机/网络/技术类
    占了14.6% 14.6%

学历要求

  • 本科
    占了84.1% 84.1%
  • 大专
    占了7.3% 7.3%
  • 硕士
    占了5.3% 5.3%
  • 博士
    占了3.3% 3.3%

经验要求

  • 5-10年
    占了39.1% 39.1%
  • 3-5年
    占了37.1% 37.1%
  • 不限
    占了15.2% 15.2%
  • 1-3年
    占了8.6% 8.6%
查看详细分析

合肥瑞纳智能能源管理有限公司招聘要求怎么样:瑞纳智能设备股份有限公司都在招什么人? 瑞纳智能设备股份有限公司招聘类别经营管理类占比最多占31.1%,其次是电气/能源/动力类占27.8%。瑞纳智能设备股份有限公司什么学历能进?本科占比最多占84.1%,其次是大专占7.3%。瑞纳智能设备股份有限公司学历要求高吗?硕士占5.3%,博士占3.3%。工作经验瑞纳智能设备股份有限公司有什么要求?5-10年占比最多占39.1%,其次是3-5年占37.1%。瑞纳智能设备股份有限公司工作地区在哪?合肥占比最多占65.6%,其次是北京占7.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 于大永
成立时间:
信用代码: 91340100750985937C
注册地址: 安徽省合肥市庐阳区林湖路666号合肥金融广场D6幢

上下游合作客户/供应商

华为云提供云基础设施和AI技术,支撑瑞纳智慧供热解决方案 来源
供应商 云服务

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机械制造 自动化 叉车 智能仓储
“向为消费者提供全方位汽车产品和出行服务的综合供应商发展”
汽车电子 汽车发动机系统 汽车饰件 塑料件
知识产权代理 律师事务所/法律服务 商标申请 商标事务所
新材料 聚乙烯/PE 化工/化学 塑料合金
精密机械零部件 机械零部件 生产 机械五金加工
服装/服饰 纺织 丝绸 化纤面料
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