浙江广成建设发展集团有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：32年
行业： 建筑/建材/工程、房地产、家居/室内设计/装潢
全称： 浙江广成建设发展集团有限公司。

发展阶段

荣誉：钱江杯科技型中小企业根据算法标注
工资： 80%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长10%。。
招聘： 2026年较2025年增长340%。
要求：学历：大专最多，占68%。经验：不限最多，占36%。
地区：分布在1个地区，湖州占96%，绍兴占4%。

公司介绍

浙江广成建设发展集团有限公司

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

+340%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降62%
2024：下降13%
2023：增长67%

历年招聘： 2026年比2025年多17个职位

2022年 9个 2023年 15个 2024年 13个 2025年 5个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

湖州 13

No.286

湖州企业招聘排名 򀀩

说明：浙江广成建设发展集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（增长340%），2025年5个（下降62%），2024年13个（下降13%），2023年15个（增长67%），2022年9个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共20条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

80%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中80%的岗位拿￥6-10K

5% 2-3K 5% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年20条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

行政/后勤类￥7.3K  人力资源类  销售类  在校学生类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 

浙江广成建设发展集团有限公司工资待遇怎么样？80%的岗位拿6-10K，与同行业比-28%，行政/后勤类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

行政/后勤类
占了36% 36%
人力资源类
占了28% 28%
销售类
占了20% 20%
在校学生类
占了12% 12%

职位地区

学历要求

大专
占了68% 68%
不限
占了32% 32%

经验要求

不限
占了36% 36%
5-10年
占了32% 32%
3-5年
占了20% 20%
1-3年
占了12% 12%

查看详细分析

浙江广成建设发展集团有限公司招聘要求怎么样：浙江广成建设发展集团有限公司都在招什么人？招聘类别行政/后勤类占比最多占36%，其次是人力资源类占28%。什么学历能进？大专占比最多占68%，其次是不限占32%。工作经验有什么要求？不限占比最多占36%，其次是5-10年占32%。工作地区在哪？湖州占比最多占96%，其次是绍兴占4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。