常州华控新能科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：常州海洋经济公司人气排名第9名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 60%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长7%。硕士工资￥15.0K。
招聘： 2026年较2025年下降41%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占80%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，常州占70%，成都占20%，济南占10%。

公司介绍

常州华控新能科技有限公司成立于2017年5月，公司主营业务：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；新材料技术研发；电机及其控制系统研发；海洋工程装备研发；网络与信息安全软件开发；工程和技术研究和试验发展；电子元器件制造；通讯设备修理；专用设备修理；通用设备修理；电气设备修理；通信设备销售；移动终端设备销售；物联网设备销售；信息安全设备销售；电池销售；海洋工程装备销售；海洋环境监测与探测装备销售；电线、电缆经营；计算机软硬件及辅助设备零售；汽车零配件零售；普通机械设备安装服务；工程管理服务；大数据服务

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-41%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降45%
2024：增长210%
2023：增长400%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2022年 2个 2023年 10个 2024年 31个 2025年 17个 2026年 10个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 2 成都 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：常州华控新能科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年10个（下降41%），2025年17个（下降45%），2024年31个（增长210%），2023年10个（增长400%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

-33%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%

硕士历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2024年 1个 2025年 3个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

常州华控新能科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2026年2个（下降33%），2025年3个（增长200%），2024年1个。

工资待遇怎么样（共10条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

60%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中60%的岗位拿￥8-15K

10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K 10% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年10条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥13.1K  计算机/网络/技术类  质量管理类  行政/后勤类  项目管理类 

常州华控新能科技有限公司工资待遇怎么样？60%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比+11%，机械/仪器仪表类平均工资￥13.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了50% 50%
计算机/网络/技术类
占了40% 40%
质量管理类
占了30% 30%
行政/后勤类
占了20% 20%

职位地区

学历要求

本科
占了80% 80%
硕士
占了20% 20%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了30% 30%
不限
占了20% 20%

查看详细分析

常州华控新能科技有限公司招聘要求怎么样：常州华控新能科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占50%，其次是计算机/网络/技术类占40%。什么学历能进？本科占比最多占80%，其次是硕士占20%。学历要求高吗？硕士占20%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占30%。工作地区在哪？常州占比最多占70%，其次是成都占20%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。