「信维通信怎么样」信维通信（江苏）有限公司

公司概况

性质：外资 规模：1000-4999人 成立：10年
行业： 通信/电信/网络设备、汽车
全称： 信维通信（江苏）有限公司。

发展阶段

排名：常州公司人气排名第152名常州连接器公司人气排名第4名常州模组公司人气排名第10名常州自动化技术公司人气排名第32名常州汽车产业链公司人气排名第46名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 86.9%的岗位拿8-50K，2026年较去年下降16%。博士工资￥45.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占15.3%，“机械/仪器仪表类”占13.2%，“其他（研发和技术类）”占7.6%。
招聘： 2026年较2025年下降62%。
要求：学历：本科最多，占57%。经验：不限最多，占87.3%。
地区：分布在1个地区，常州占96.5%，深圳占2.1%，益阳占1.4%。

公司介绍

信维通信（江苏）有限公司是深圳市信维通信股份有限公司全资子公司，成立于2016年09月29日,主要从事射频前端器件及模组、半导体材料及微电子产品、无线通信和物联网的软硬件、自动化生产设备、天线及声学组件、连接器、精密五金件、精密电子产品的研发、制造和销售等业务：产品应用范围涵盖消费电子移动终端、工业、智能汽车及金属、MIM新工艺、新材料产品，以及移动终端测试服务等领域。

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信维通信招聘需求增长速度怎么样（43个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长121%
2024：下降2%
2023：增长350%
2022：增长1100%

信维通信历年招聘：

2021年 1个 2022年 12个 2023年 54个 2024年 53个 2025年 117个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

常州 21 益阳 2

No.94

常州企业招聘排名 򀀩

信维通信最新招聘

说明：信维通信（江苏）有限公司招聘需求增长速度怎么样？信维通信2021年1个，2022年12个（增长1100%），2023年54个（增长350%），2024年53个（下降2%），2025年117个（增长121%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

信维通信博士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

信维通信博士历年招聘： 2025年

2023年 1个 2025年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

信维通信（江苏）有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？信维通信历年博士招聘职位量：2023年1个（增长350%），2025年2个（增长121%）。

信维通信研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求22个，占15.3%，热招岗位：

信维通信（江苏）有限公司技术人才需求怎么样？根据信维通信近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占15.3%，“机械/仪器仪表类”占13.2%，“其他（研发和技术类）”占7.6%，“电气/能源/动力类”占6.3%，“计算机/网络/技术类”占4.2%，“生物/制药/化工/环保类”占2.8%。仅供参考。

信维通信工资待遇怎么样（共144条）

管理

信维通信薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中86.9%的岗位拿￥8-50K

5.6% 6-8K ***  ? 8-10K 10.4% 10-15K 4.9% 15-20K 14.6% 20-30K ***  ? 30-50K 5.6% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年144条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

信维通信工资排名

按类别统计

质量管理类￥18.3K  工厂生产类  经营管理类  电子/电器/通信技术类  机械/仪器仪表类 

信维通信（江苏）有限公司工资待遇怎么样？信维通信86.9%的岗位拿8-50K，本科工资￥25.5K。常州地区工资排名前10%，与同行业比+47%，质量管理类平均工资￥18.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

信维通信热招岗位工资待遇

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信维通信（江苏）有限公司员工工资高吗？为你提供：质量，会计，pm，客服，财务，项目经理，分析，设计工程师，工艺工程，机构设计，自动化，测试工程，销售，ba，ie，ssc，研发总监，行政，设备工，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

信维通信荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了21.1% 21.1%
工厂生产类
占了19.7% 19.7%
经营管理类
占了16.2% 16.2%
电子/电器/通信技术类
占了15.5% 15.5%

职位地区

学历要求

本科
占了57% 57%
大专
占了35.2% 35.2%
高中
占了6.3% 6.3%
博士
占了1.4% 1.4%

经验要求

不限
占了87.3% 87.3%
1-3年
占了6.3% 6.3%
3-5年
占了5.6% 5.6%
5-10年
占了0.7% 0.7%

查看详细分析

信维通信（江苏）有限公司招聘要求怎么样：信维通信都在招什么人？信维通信招聘类别质量管理类占比最多占21.1%，其次是工厂生产类占19.7%。信维通信什么学历能进？本科占比最多占57%，其次是大专占35.2%。信维通信学历要求高吗？博士占1.4%。工作经验信维通信有什么要求？不限占比最多占87.3%，其次是1-3年占6.3%。信维通信工作地区在哪？常州占比最多占96.5%，其次是深圳占2.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。